La Justicia dispuso medidas cautelares restrictivas y limitativas para los seis acusados de violación a una enfermera de la sociedad Médica Universal, informaron desde Fiscalía.
La Justicia dispuso medidas cautelares restrictivas y limitativas para los seis acusados de violación a una enfermera de la sociedad Médica Universal, informaron desde Fiscalía.
Las medidas consisten en el no acercamiento a la víctima y la prohibición de salir del país por 180 días. El objetivo de estas medidas limitativas es garantizar el curso de la investigación, informó Benech.
Una enfermera de la Sociedad Médica Universal presentó una denuncia policial el 18 de diciembre, en la que dijo haber sido violada por varios compañeros de trabajo. En la versión que la mujer dio a la Sociedad, identificó a seis agresores, algunos de ellos colegas y otros camilleros, según reconstruyó El Observador con fuentes judiciales y de la salud.
Ante la denuncia, la sociedad decidió mover a los trabajadores a otra área de la mutualista. Y ante la gravedad de los hechos denunciados y a la espera de una resolución judicial, se sugirió a los trabajadores involucrados usufructuar su licencia anual reglamentaria y reasignar su actividad laboral a sectores no asistenciales", indicaron.
En declaraciones divulgadas este domingo en El Observador, los gerentes Alfredo Invernizzi y Gabriela Sequeira coincidieron en que, como el clima dentro de la institución estaba "un poco tenso" –en sus palabras– les "sugirieron" a los señalados que se tomaran la licencia anual reglamentaria. Uno de ellos ya se había reintegrado y el resto continúan de licencia.
El comunicado buscó reafirmar que la institución se enteró de la situación cuando la enfermera se ausentó del trabajo sin aviso y a raíz de la contención que se le brindó, realizó la denuncia. Asimismo, recordaron que el hecho no ocurrió dentro de la mutualista ni en un evento convocado por ella.
"La institución ha mantenido, mantiene y mantendrá una actitud alerta y responsable respecto de la situación, aguardando las resoluciones que adopte la Justicia, a partir de las cuales se adoptarán las medidas que por derecho correspondan", cerraron.
Desde el día que radicó la denuncia policial, la denunciante está certificada y aún no se reintegró a trabajar. Más allá de eso, pidió que se la cambiara de sección y horario y desde la gerencia se le concedió.