Gobierno se queja que no tuvo paz y reconoce presión sindical
El ministro de Trabajo dijo que las reiteradas medidas generaron sorpresa
La segunda administración de Tabaré Vázquez empezó con un nivel de
conflictividad sindical que no le dio respiro al Poder Ejecutivo. La falta de una "luna de miel" no pasó inadvertida en el gobierno, que ahora espera el desenlace del debate parlamentario del Presupuesto y de la primera ronda del período de los Consejos de Salarios para comenzar a navegar en aguas más tranquilas.
En un almuerzo con empresarios organizado ayer por la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM), el ministro de Trabajo,
Ernesto Murro, admitió que la presión de los sindicatos al inicio de la administración tomó por sorpresa al gobierno.
"Sin duda que el nivel de conflictividad, la rapidez con que se generaron algunos conflictos, en algunos casos el nivel de intensidad de esos conflictos, debo confesar que en parte nos sorprendieron", dijo Murro. "Sin duda que el nivel de conflictividad, la rapidez con que se generaron algunos conflictos, en algunos casos el nivel de intensidad de esos conflictos, debo confesar que en parte nos sorprendieron", dijo Murro."En muchos países del mundo es habitual darle algún tiempo al gobierno que arranca. Quizás acá como venimos por tercera vez se suponía que teníamos que arrancar de entrada. Y así estamos. Esta es la realidad que nos ha tocado. Yo soy hormonalmente optimista", agregó.
Pese al inicio problemático, ante los empresarios el ministro mostró confianza en que la actual ronda de los Consejos de Salarios será en promedio inferior a las desarrolladas antes. Esas negociaciones duraron en promedio cuatro meses y medio, según un informe elaborado por la Dirección Nacional de Trabajo.
El último informe del Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica sostuvo que en setiembre la conflictividad laboral a nivel global bajó 70% en relación al mes anterior.
De todos modos el informe señala que la conflictividad continúa en niveles altos en comparación con los anteriores gobiernos del
Frente Amplio y advierte una continuidad de las medidas.
Murro también desestimó las afirmaciones del sindicalista de la bebida, Richard Read, quien habló de una "trancadera" en la actual ronda salarial. Murro también desestimó las afirmaciones del sindicalista de la bebida, Richard Read, quien habló de una "trancadera" en la actual ronda salarial.
En un Power Point mostró el estado de las negociaciones a dos meses y medio de haber comenzado. Hay cuatro ramas con convenios firmados, una con acuerdo, tres con preacuerdos y dos con "negociación avanzada", según afirma el documento del Poder Ejecutivo. En tanto son diez los sectores en plena negociación, entre ellos la bebida y la banca privada (ver página 10).
Además hay cuatro ramas con "negociación compleja". Según el informe del gobierno los más trancados son los funcionarios de las estaciones de servicio, los paraestatales, los fabricantes de cierres y los de productos de cuero para consumo animal.
En la exposición ante empresarios el gobierno también defendió los lineamientos salariales. "Creo que los lineamientos salariales no eran tan malos, ya que por ejemplo algunos de los sectores que más criticaron las pautas fueron los primeros en firmar", dijo el ministro. Y de inmediato se descargó contra Read."Ayer podíamos leer en algunos medios de comunicación que la negociación salarial está trancada, y bueno, estas cifras que hemos aportado espero que ayuden a aclarar esto. A aclarar o a reflexionar. Cada uno puede seguir pensando lo que sienta que debe pensar porque para eso luchamos por la democracia", dijo.
