Mujeres de bajos recursos y que viven en el interior tienen mayores niveles de desempleo
Casi la mitad de las mujeres ocupadas hacen trabajos no remunerados pese a tener mejores niveles educativos
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27 de marzo de 2017 a las 16:11
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En los últimos 30 años, las mujeres lograron cada vez más encontrar su sitio dentro del mercado laboral, aumentar sus niveles de empleo y mejorar sus salarios. Sin embargo, los avances aún siguen siendo insuficientes ya que las mujeres todavía son las que tienen mayores niveles de desempleo y salarios más bajas a pesar de estar más capacitadas. La situación más crítica es la de las mujeres de ingresos más bajos y las que viven en el interior del país, según se desprende del Mapa de género de Uruguay elaborado por el Centro Interdisciplinario de Estudio sobre el Desarrollo (Ciedur) en sintonía con la secretaría de Género del PIT-CNT.
El estudio, presentado el pasado viernes en la sede de la central sindical, recopila indicadores sobre la situación de los trabajadores y sindicalistas e identifica las desigualdades de género.
La tasa de desempleo en las mujeres bajó en los últimos años pero todavía supera el promedio. Según el estudio, el nivel de desempleo nacional en las mujeres se ubicó en 8,9% en 2015, mientras que la de hombres fue 6,4% y el promedio nacional fue de 7,5%.
La brecha es todavía mayor si se miran los datos de las mujeres que viven en el interior del país. La tasa de desempleo de mujeres que viven en localidades de más de 5 mil habitantes es de 9,6% mientras que la de los hombres es de 6,5%. Por otra parte, en localidades de menos de 5 mil habitantes y zonas rurales la tasa de desempleo es de 7,7% en mujeres y 4,2% en hombres.
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En ese sentido, la economista hizo referencia al hecho de que la participación de las mujeres en la actividad laboral sigue estando condicionada por la cantidad de horas que dedican al trabajo no remunerado. Es decir, a las tareas domésticas, de cuidado o trabajo voluntario por el que no se recibe remuneración. Según el Mapa de género, el 49,2% de las mujeres ocupadas realiza este tipo de trabajo.
Frente a este contexto, Espino destacó como una de las metas prioritarias la puesta en vigencia de un sistema nacional de cuidados que brinde a las mujeres mayor igualdad de oportunidades para salir a trabajar y a su vez mejore la situación laboral de muchas mujeres que trabajan en estas tareas y que en la actualidad están en condiciones de informalidad.
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