Los sesgos no conscientes asociados al género son parte de un proceso automático y permanente. No se pueden eliminar pero sí detectarlos para poder accionar y reducir su influencia. En este episodio, Gabriela Malvasio y Carina Novarese dialogan con Fiorella Haim, Gerenta de Ceibal sobre cómo tomar medidas para potenciar las organizaciones desde la contratación y sus procesos.
RompeCristales: los sesgos hacia la contratación de hombres o mujeres según el puesto
Carina Novarese y Gabriela Malvasio dialogan con Fiorella Haim, gerenta de Plan Ceibal, sobre cómo tomar medidas para potenciar las organizaciones