Siete consejos para tener éxito en una entrevista laboral

Antes de la entrevista

• Prepararse para la entrevista: revise la web y noticias referentes a la empresa. Identifique qué tipo de servicios ofrecen y cuáles son sus clientes. Estudie su CV y con la descripción del puesto para que pueda hacer enlaces entre ambos.
• Cuide su imagen personal: la vestimenta dice mucho de cada uno, tanto de su forma de ser, de pensar o trabajar. Proyecte con su imagen lo que quiere transmitir a la empresa.
• Sea puntual: llegue 15 minutos antes de la entrevista, aproveche esos minutos para relajarse. En caso que tuviera algún inconveniente en el camino que retrase su llegada, tenga a mano el número o correo del reclutador y extiéndale sus disculpas del caso e informe las razones reales de su contratiempo.

Durante la entrevista

• Demuestre actitud y seguridad: puede que su trayectoria laboral no sea extensa, pero sí puede ser el más proactivo, el más dinámico y el más seguro. De esta manera, puede generar que el reclutador sea flexible con algunos requisitos técnicos y destaque sus competencias.
• Utilice un lenguaje corporal adecuado: brinde un apretón de manos seguro y firme. Siéntase derecho y establezca contacto visual durante la entrevista. Si bien es cierto que es una entrevista es formal, no tiene por qué ser rígida.
• Brinde buenas respuestas: responda a lo que se le pregunta, ni más ni menos. Sea conciso y transmita su conocimiento de forma que demuestre tener la experiencia o la capacidad para asumir las funciones del puesto. Del mismo modo sea honesto y no hable mal de terceros.
• Haga un buen cierre: muestre interés en el proceso, consulte cuáles son las siguientes etapas.