Tecspal, la compañía especializada en la gestión de activos de TI para equipos remotos, se sumó al portfolio global de Vensure Employer Solutions, una empresa estadounidense que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos y procesamiento de nóminas. Con sede en Chandler, Arizona, Vensure es uno de los principales proveedores de tecnología de HR/HCM, servicios gestionados y tercerización de procesos de negocio (BPO) a nivel global, y da servicio a más de 161.000 empresas en más de 175 países, procesando más de US$ 153.000 millones en nómina al año.
Tecspal fue fundada en Montevideo, Uruguay, y hoy cuenta con equipos de trabajo en siete países —Uruguay, Argentina, Brasil, Colombia, España, Filipinas y Estados Unidos—, luego de haber pasado de 4 fundadores a más de 60 personas en cuatro años de operación. La compañía resuelve el envío de computadoras a trabajadores remotos y la logística de activos de TI en cualquier parte del mundo, muchas veces en cuestión de horas o días, y su solución abarca todo el ciclo de vida del equipamiento: desde la compra hasta la recuperación de laptops cuando un empleado deja la empresa (offboarding). Ya instaló equipos para más de 20.000 personas en más de 160 países, con más de 700 empresas clientes, un tiempo de entrega promedio de 3,5 días a nivel global y certificación ISO 27001.
La operación se enmarca en una ola de consolidación global en los servicios de HR y IT, en la que grupos internacionales buscan integrar operaciones especializadas y con alcance mundial. Para Tecspal, el acuerdo suma escala y una red global; a cambio, aporta al grupo Vensure algo que ninguna otra compañía del portfolio ofrece: la gestión del ciclo de vida de los dispositivos para equipos distribuidos en todo el mundo.
"Siempre quisimos ser protagonistas de algo grande. Cada vez que encontramos estabilidad, fuimos por más, y esta alianza es exactamente eso: el respaldo para ir por mucho más rápido, con el mismo equipo y la misma forma de trabajar que nos trajo hasta acá", afirmó Juan Pablo Bordaberry, CEO y cofundador de Tecspal.
"Tecspal construyó un negocio impresionante, con profunda experiencia en la gestión de activos tecnológicos para equipos distribuidos en todo el mundo. Al incorporar a Tecspal a la familia de empresas de Vensure, ampliamos nuestra capacidad de acompañar a organizaciones en todo el mundo con la tecnología, el talento y las soluciones de negocio que necesitan para operar y crecer con confianza", afirmó Alex Campos, CEO de Vensure Employer Solutions.
De los USD 1,6 millones a los USD 35 millones en cuatro años
Tecspal facturó sus primeros USD 1,6 millones hace cuatro años. Hoy cierra su cuarto ejercicio en torno a los USD 35 millones y proyecta triplicar esa cifra el año próximo. Todo ese recorrido lo hizo financiada por sus propios fundadores, sin rondas de inversión externas ni capital de terceros: un crecimiento 100% bootstrapped que la llevó de cuatro fundadores a un equipo distribuido en siete países.
Sumarse a Vensure le permite a la compañía acortar años de camino: acelera su velocidad de escalamiento hacia clientes más grandes y nuevos mercados, sumando respaldo financiero y una red global, sin ceder el control de lo que construyó. Según el modelo de adquisiciones de Vensure —que ya concretó más de 100 compras de empresas en los últimos años—, la firma preserva la autonomía operativa de las compañías que incorpora, adquiriendo entre el 50% y el 80% de participación de sus "division partners". Los fundadores de Tecspal continuarán al frente de la operación, manteniendo sus cargos y el mismo poder de decisión.
Como parte de esta etapa de crecimiento acelerado, la compañía proyecta pasar de más de 60 a 200 personas hacia 2028, apostando al talento joven de la región.
Un nicho que nació por casualidad
El origen de Tecspal se remonta a comienzos de 2022, cuando sus fundadores trabajaban en rubros completamente distintos: uno en la venta de insumos agropecuarios y los otros dos en una tienda de tecnología. Una empresa inglesa los contactó porque necesitaba equipar a un empleado remoto y no encontraba quién pudiera vender el equipo y facturar con una transferencia internacional. Poco después, la misma empresa repitió el pedido para Colombia y Perú, lo que confirmó a los fundadores que existía una demanda real y desatendida en la región.
Así nació la propuesta de una plataforma que simplifica la adquisición y distribución de hardware para equipos remotos, con entregas en un promedio de 3,5 días. El conocimiento cercano de las particularidades de cada país de la región —monedas, aduanas y regulaciones locales— fue uno de los factores que impulsó el crecimiento de la compañía en distintos mercados de América Latina y, después, a nivel global.
A partir de ese negocio inicial, la compañía fue ampliando su oferta con servicios como regalos empresariales y programas de reciclaje y recompra de equipos tecnológicos corporativos.
