ver más

Un informe del Observatorio TI de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (Cuti) y la consultora Advice revela que el 19% de los llamados laborales en Uruguay entre noviembre de 2023 y octubre de 2024 estuvieron vinculados al sector tecnológico.

En total se relevaron 68.882 llamados laborales en portales y bolsas de empleo. De ellos, 13.240 fueron para cargos TI, tanto de empresas tecnológicas como de otros sectores que requieren perfiles del área.

Te puede interesar

El estudio muestra una baja del 19% respecto al período anterior, cuando se registraron más de 16 mil llamados en tecnología. Este retroceso da continuidad a una tendencia que comenzó en la medición previa, con una caída del 9%.

Según el informe, este cambio responde a una estabilización en la demanda de servicios TI, tras el crecimiento acelerado que vivió el sector durante la pandemia entre 2020 y 2022.

Del total de llamados TI, el 70% requirió cargos especializados en tecnología. El resto se destinó a otras áreas como marketing, administración o finanzas dentro de empresas del rubro.

A su vez, el 82% de los llamados relacionados con TI provino de empresas tecnológicas. El 18% restante fueron búsquedas de organizaciones no tecnológicas que precisaron perfiles informáticos.

Entre los perfiles técnicos más buscados, los desarrolladores representaron el 33% de la demanda y los ingenieros, el 25%. Estos dos roles concentran más de la mitad de los llamados en empresas TI.

Otros cargos solicitados fueron analistas (9%) y jefes o líderes de equipo (9%). Los perfiles de asistencia técnica, diseño, arquitectura o testing tuvieron menor presencia.

En paralelo, las empresas tecnológicas también buscaron talento fuera del área TI: el 36% de sus llamados apuntaron a otros perfiles, destacándose los roles comerciales (37%) y administrativos (15%).

En el caso de las empresas no tecnológicas, se detectaron 2.436 llamados para más de 90 tipos de cargos TI, lo que representa un 18% de la demanda total del sector.

En cuanto a la distribución geográfica, el 85% de los llamados con ubicación especificada fueron en Montevideo, mientras que Canelones concentró el 6%, seguido de Salto y Maldonado con 2% cada uno.

Además, el 47% de los llamados vinculados a TI ofrecieron teletrabajo, con un 42% remoto y un 5% híbrido. El 53% restante exigió presencialidad.

En relación a la experiencia laboral, el mayor volumen de ofertas solicitó cinco años de experiencia (23%), seguido por llamados que exigieron entre uno y tres años.

La Ingeniería en Computación fue la carrera más mencionada, con un 59% de las referencias. Le siguieron Contador Público (10%) e Ingeniería en Sistemas (7%).

En cuanto a habilidades, la programación fue la más solicitada, apareciendo en el 54% de los llamados del sector. Luego se ubicaron conocimientos generales en tecnología (19%) y testing (13%).

El idioma inglés fue requerido en el 58% de los llamados TI, mientras que también apareció en el 49% de las búsquedas no tecnológicas realizadas por empresas del sector.

Temas:

demanda laboral CUTI Advice

Seguí leyendo