Lo que importa
-
En 2023, el salario más frecuente en España fue de 15.575 euros brutos anuales, una cifra menor que en años anteriores por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).
El salario medio bruto anual creció un 4,1% en 2023, llegando a 28.050 euros, acumulando una década de incrementos consecutivos.
El aumento del SMI desplazó a muchos trabajadores de sueldos muy bajos al rango entre 14.000 y 16.000 euros, convirtiendo esa banda en la más común.
El salario mediano, que divide a la población asalariada en dos mitades, fue de 23.349 euros en 2023, claramente inferior al salario medio, mostrando la concentración de trabajadores en sueldos bajos.
La brecha salarial de género persiste: aunque el salario medio femenino creció más rápido que el masculino, sigue siendo el 84,3% del salario medio masculino en 2023.
Contexto
¿Por qué el salario más frecuente bajó a casi 15.575 euros en 2023?
Este cambio se debe principalmente al aumento del salario mínimo interprofesional (SMI), que elevó los sueldos más bajos y provocó que muchos trabajadores pasaran de cobrar menos de 14.000 euros a estar dentro del rango de 14.000 a 16.000 euros anuales. Esto hizo que ese intervalo salarial se convirtiera en el más común, desplazando bandas salariales que en años previos superaban los 18.000 euros como la más frecuente.
¿Qué diferencia hay entre salario medio, mediano y más frecuente?
El salario medio es la suma de todos los salarios dividida por el número de trabajadores y suele estar influenciado por sueldos muy altos. El salario mediano es el punto central donde la mitad de los trabajadores gana menos y la otra mitad gana más. El salario más frecuente o moda es el sueldo que recibe el mayor número de trabajadores. En España, el salario medio (28.050 euros) es superior al mediano (23.349 euros) y al más frecuente (15.575 euros), lo que refleja una distribución salarial con muchos salarios bajos y unos pocos altos que elevan el promedio.
¿Cómo ha evolucionado el salario medio en los últimos años?
El salario medio bruto anual ha tenido un crecimiento constante durante los últimos diez años. En 2023, creció un 4,1% respecto a 2022, continuando una tendencia sostenida de aumento que refleja tanto incrementos salariales como posibles mejoras en la estructura laboral.
¿Qué sucede con la brecha salarial entre hombres y mujeres?
En 2023, el salario medio anual de los hombres fue de 30.373 euros, mientras que el de las mujeres fue de 25.591 euros. A pesar de que el salario femenino creció a un ritmo mayor (5,1% frente al 3,4% masculino), sigue representando solo el 84,3% del salario medio masculino. Sin embargo, el Instituto Nacional de Estadística señala que esta diferencia se reduce cuando se comparan empleos similares, sugiriendo que la brecha está también vinculada a la distribución de mujeres y hombres en diferentes puestos o sectores.
Cómo sigue
El aumento del SMI ha tenido un impacto claro en la estructura salarial de España, especialmente en la concentración de trabajadores en bandas salariales bajas. De cara al futuro, será clave observar cómo se mantiene esta tendencia con el posible incremento del SMI y otros factores económicos.
Asimismo, el crecimiento sostenido del salario medio sugiere un fortalecimiento gradual de los ingresos laborales, aunque la brecha salarial de género sigue siendo un desafío. Se espera que las políticas laborales y de igualdad impulsen una reducción más marcada de estas diferencias, especialmente a medida que se equiparen las condiciones en puestos de trabajo similares.
FUENTE: El Observador
