Dirigentes de la lista 1 del Sindicato Único Nacional del Transporte de Cargas y Ramas Afines (Sutcra) denuncian actos de corrupción dentro del gremio, señalando irregularidades en la reforma del estatuto, las elecciones internas y en la gestión financiera del sindicato, confirmaron fuentes del caso a El Observador.
Según los denunciantes, el estatuto original del sindicato –aprobado en 2014– establecía condiciones específicas para ser modificado, las que no habrían sido respetadas en un nuevo documento hecho en 2023. "Se hizo sin cumplir con las mayorías necesarias y con el objetivo de permitir la integración de nuevos votantes que, de otro modo, no estarían habilitados", sostienen desde la Lista 1.
De acuerdo a lo informado por Búsqueda, a mediados del 2023, tras la aprobación de la Ley 20.127, se creó el registro de personería jurídica de organizaciones de trabajadores y de empleados en la órbita del Ministerio de Trabajo, Sutcra. Para registrarse, Suctra decidió fundar una asociación civil sin fines de lucro, con el mismo nombre del sindicato.
Este estatuto nuevo, pese a ser igual al creado originalmente en 2014, no remitía a este ni lo mencionaba. Lo que impactaba la categorización de los afiliados, ya que establecía la fecha de fundación del sindicato a 2023 y no 2014.
Dentro del sindicato de Sutcra, existen hasta cuatro categorías de afiliados, dos con capacidad de voto en las asambleas -fundadores y activos- y otros dos -honorarios y suscriptores- sin capacidad de voto.
Para contar con capacidad de voto es necesario haber concurrido al acto fundacional de 2014 -fundadores- o contar con una antigüedad de 18 meses -activos. Los afiliados suscriptores, debido a no llegar a la antigüedad requerida, no puede votar. Sin embargo, con el cambio de la fecha de fundación a 2023, la situación cambió.
En este marco, y según denuncia la Lista 1, al menos 70 personas que votaron durante las últimas elecciones del sindicato no estaban habilitadas producto de la situación antes mencionada. En los últimos comicios, la Lista 9 se impuso por 176 votos contra 170 de la Lista 1.
"Todos los referentes e incluso integrantes de la Lista 9 son parte de esos 70 afiliados que no cumplían con los requisitos para votar", afirman en un documento al que tuvo acceso El Observador. También cuestionan la falta de entrega del acta formal de la escribana con los resultados finales.
En este sentido, según informó Búsqueda y confirmó El Observador, desde la Lista 1 solicitan que se lleve adelante un nuevo acto eleccionario. Además, en caso de no ser escuchados, tomarán medidas más extremas y se encadenarán en el lugar donde se haga el próximo congreso del PIT-CNT.
En este contexto de conflictividad, los representantes de la Lista 1 denuncian que su participación en áreas estratégicas del sindicato ha sido restringida deliberadamente, afectando su capacidad de acción en ámbitos como relaciones laborales, salud laboral y finanzas.
Uno de los puntos más sensibles es la gestión de las finanzas. "A más de cinco meses de la asunción de las actuales autoridades, el secretario de Finanzas de la Lista 9 no ha permitido el acceso a la cuenta sindical ni a los registros bancarios", afirman. Según esta versión, el último balance reflejaba un saldo positivo de $400.000, pero en reiteradas ocasiones se les informó que no había fondos para cubrir gastos.
También expresaron preocupación por la gestión del sistema de control de jornada laboral, acusando que el sindicato priorizó los beneficios económicos derivados de su implementación en lugar de mejorar las condiciones laborales y salariales del sector.
Uno de los hechos más contundentes señalados por la Lista 1 es la presunta solicitud de pasajes a un empresario de transporte para que un directivo sindical y su esposa viajaran a Argentina. Según los denunciantes, el pedido fue firmado por el entonces secretario general, Ricardo Aloy, y un administrativo del sindicato.
Aseguran que el documento fue eliminado del correo institucional inmediatamente después de su impresión, lo que, según ellos, indicaría una práctica sistemática de ocultamiento de información. "No sabemos cuántos otros correos han sido borrados con información sensible", sostienen.
Asimismo, señalan que la Comisión de Ética del sindicato no ha actuado con la debida imparcialidad en diversas denuncias, incluyendo casos de acoso laboral que no habrían sido investigados adecuadamente.
Desde la Lista 1 también denuncian la pérdida de mejoras salariales en las últimas negociaciones de los Consejos de Salarios, atribuyéndolo a las decisiones de la actual dirección del gremio. "Desde 2016 hemos perdido salario real mientras otros sectores lograban aumentos significativos. Todo esto en nombre de una herramienta de control horario que terminó siendo un negocio para algunos", afirman.
En el último convenio firmado en 2023, destacan que se logró una mejora salarial por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC), a pesar de la resistencia de algunos sectores dentro del sindicato.
Los denunciantes solicitan que todos los dirigentes sindicales que reciben compensaciones salariales del gremio presenten su historia laboral mensualmente para garantizar transparencia en el uso de los fondos sindicales. También exigen una auditoría independiente de las cuentas del sindicato y la revisión de las elecciones sindicales recientes.
