La nueva ley también marca que los trabajadores con esta licencia "no podrán ser despedidos sino hasta transcurridos al menos treinta días desde su reintegro"
La Cámara de Senadores aprobó el proyecto de ley que aumenta los días de licencia paternal, e instala un "fuero paternal" que impide que los padres sean despedidos hasta un mes después de volver a trabajar.
El proyecto, aprobado en Diputados en junio –tras ser presentado en conjunto por el diputado blanco Pedro Jisdonian y su par colorada María Eugenia Roselló– aumentará a 20 días la licencia paternal desde el 1° de enero de 2026.
Hasta ahora, la licencia paternal de los trabajadores de la administración central es de 10 días. Cuando la normativa entre en vigencia, a los 30 días de la promulgación del Poder Ejecutivo, esa licencia pasará a ser de 14 días, y desde enero de 2026 será de 17 días.
En otro de sus artículos, marca que los funcionarios públicos podrán decidir entre una licencia de "diez días hábiles o veinte días corridos" ante los nacimientos de sus hijos.
En tanto, los trabajadores privados pasarán de los 13 días de licencia paternal actuales a 15 desde que se aplique la norma, y luego a 20 desde el comienzo de 2026.
El artículo 4 de esta nueva ley indica que los trabajadores con esta licencia "no podrán ser despedidos sino hasta transcurridos al menos treinta días desde su reintegro". En caso de no cumplir esta norma, las empresas deberán pagar "tres meses de salario" al empleado "más la indemnización legal que corresponda".
Además, la nueva ley también "establece que la licencia por maternidad y la licencia por paternidad son obligatorias e irrenunciables", explicó en un comunicado Jorge Lenoble, asesor de Jisdonian. Esto, según el asesor, "elimina cualquier margen de coacción, por parte de los empleadores, respecto al efectivo goce de la licencia respectiva".
El cambio "también se aplicará a los nacimientos que hayan tenido lugar antes de su entrada en vigencia, siempre que aún no haya finalizado el amparo al subsidio por inactividad compensada por paternidad del beneficiario".
"Esta nueva ley acompaña el cambio del paradigma tradicional respecto a los roles de los progenitores en el cuidado de los hijos. Además de favorecer la modificación de estereotipos, esta ley reconoce al padre, al progenitor, como cuidador natural de los hijos", valoró el asesor de Jisdonian.
