El Ministerio de Transporte y Obras Públicas busca peones para trabajar en distintas localidades del país
El Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) abrió un llamado laboral público para cubrir 41 puestos de peón en distintas localidades del país.
Los seleccionados percibirán una remuneración de $54.128 nominales mensuales, a valores de enero de 2026, por una carga de 48 horas semanales.
Según se establece en las bases del llamado, la convocatoria estará abierta entre desde este lunes del 31 de agosto hasta el lunes 14 de setiembre.
Para postularse se exige tener Primaria completa, mientras que no se requiere experiencia laboral previa. El llamado establece, además, un límite de 45 años de edad al cierre del período de inscripción.
El requisito de formación excluyente es haber completado Primaria. Los interesados también deberán cumplir con las siguientes condiciones:
Aunque no es obligatorio tener experiencia, se valorará haber trabajado durante al menos un año en actividades similares. También otorgará puntaje contar con Ciclo Básico completo o cursos relacionados con las funciones del cargo.
Las vacantes se distribuyen entre la Dirección Nacional de Vialidad, la Dirección Nacional de Hidrografía y la Dirección Nacional de Arquitectura.
La distribución por localidad es la siguiente:
También hay una vacante en Durazno, Treinta y Tres, Bella Unión, Canelón Grande, Empalme Sauce, Juan Lacaze, La Charqueada, La Paloma, Laguna del Sauce, Melo, Minas, Nueva Palmira, Paso de los Toros, Punta del Este, Riachuelo, Rincón de Valentín, San José de Mayo, Sarandí del Yí, Tala y Young.
Cuatro de los 41 cargos están reservados para personas que se autodefinan afrodescendientes, según la cuota prevista en la Ley Nº 19.122. Si esos puestos no pueden cubrirse, se recurrirá al orden general de prelación.
Las personas contratadas colaborarán en obras y trabajos de mantenimiento de infraestructura.
Entre las principales tareas se encuentran:
Las tareas implican trabajo físico al aire libre y exposición a condiciones climáticas variables.
Los seleccionados deberán vivir en la localidad correspondiente o a una distancia máxima de 50 kilómetros del lugar de trabajo.
El concurso no incluye una prueba de oposición. El proceso estará compuesto por tres etapas:
Será necesario alcanzar un mínimo de 70 puntos para integrar la lista de prelación, que permanecerá vigente durante 18 meses.
Si una localidad recibe más de 500 postulantes que cumplan los requisitos, el tribunal podrá realizar un ordenamiento aleatorio para seleccionar a las primeras 500 personas que continuarán en el proceso.
Las postulaciones se realizan a través del portal Uruguay Concursa. Los interesados deberán registrarse como usuarios, completar el formulario correspondiente y seleccionar la localidad en la que desean trabajar.
Es posible anotarse para más de un destino, pero quienes resulten seleccionados deberán optar por uno al momento de la designación.
El vínculo comenzará con un provisoriato de 12 meses. Cumplido ese período y previa evaluación, el trabajador podrá ser designado definitivamente en el cargo presupuestado.