La Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC) ha abierto un llamado laboral para conformar un registro de aspirantes al cargo de Analista Técnico de Compras, con un sueldo nominal de $65.048 pesos uruguayos. El puesto está destinado a la Dirección de Servicios Corporativos del Instituto Tecnológico Regional Norte, ubicado en Rivera.
A continuación, te detallamos los requisitos, las funciones del cargo y las etapas del proceso de selección.
Funciones del puesto en el llamado laboral de UTEC
El Analista Técnico de Compras desempeñará tareas orientadas a garantizar la gestión efectiva de compras para satisfacer las necesidades internas de la institución. Entre las principales responsabilidades se incluyen:
- Gestión de procedimientos de compras: armado de bases, publicación, adjudicación y notificaciones.
- Control de documentación de los procesos de compra, asegurando su calidad y disponibilidad.
- Seguimiento de contratos con proveedores, monitoreando vencimientos y cumplimiento de plazos.
- Elaboración del plan anual de compras, análisis y alertas sobre su ejecución.
- Asesoramiento a clientes internos y desarrollo de proveedores locales.
- Uso del sistema ERP Odoo para optimizar la gestión de compras.
El cargo también requiere la atención a proveedores y el mantenimiento de bases de datos actualizadas, además de colaborar en capacitaciones internas relacionadas con el área.
Requisitos para postularse al llamado laboral de UTEC
Para ser parte de este llamado, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos excluyentes:
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Formación académica: Ser egresado universitario o estudiante avanzado (mínimo tres años aprobados) en áreas como Administración o Ciencias Económicas.
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Idiomas: Nivel intermedio de inglés y portugués.
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Competencias informáticas: Manejo de Office y experiencia en sistemas como RUPE y SICE.
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Experiencia: Al menos dos años en departamentos de compras o administración, valorándose experiencia en organismos estatales.
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Residencia: En Rivera o zonas cercanas.
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Disponibilidad horaria: 35 horas semanales con posibilidad de desplazamiento dentro del territorio nacional.
Adicionalmente, UTEC priorizará candidatos con cursos de actualización en compras estatales e inclusión financiera.
Sueldo y condiciones laborales del llamado de UTEC
El cargo ofrece una remuneración nominal de $65.048 pesos uruguayos, bajo la modalidad de contrato interino por 12 meses. Los primeros tres meses serán considerados un período de prueba. Cumplido el contrato, el puesto podrá convertirse en presupuestable, sujeto a la evaluación de desempeño.
Los seleccionados deberán cumplir un horario de 35 horas semanales, con la posibilidad de trasladarse por el territorio nacional según las necesidades de la institución.
Proceso de selección: etapas del llamado laboral
El proceso de selección se divide en cuatro etapas eliminatorias, evaluadas por un tribunal designado por la UTEC:
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Preselección de candidatos: Priorizando a los postulantes internos de UTEC con cargos presupuestados o interinatos.
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Estudio de méritos (hasta 40 puntos): Se evaluará la formación académica y experiencia previa.
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Entrevista personal (hasta 45 puntos): Para analizar la motivación, conocimiento del cargo y propuestas de trabajo.
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Evaluación psicolaboral (9 a 15 puntos): Valorará competencias como trabajo en equipo, adaptación al cambio e innovación.
Los candidatos deberán alcanzar un mínimo de 60 puntos totales para integrar la lista de prelación final. Esta lista podrá ser utilizada para cubrir futuras vacantes relacionadas.
Plazo y forma de inscripción al llamado de UTEC
Los interesados deberán inscribirse a través de la sección Capital Humano en el sitio oficial de UTEC (www.utec.edu.uy), completando su CV y adjuntando la documentación requerida. La fecha límite para la inscripción es el 26 de noviembre de 2024, hasta las 23:59 horas.
