Comisión aprobó proyecto de reforma de caja militar y pasa al Senado

El texto acordado deja por fuera de las modificaciones al personal con 15 o más años de servicio, establece una tasa de reemplazo progresiva de entre 90% y 85% y dispone un tope de $ 110 mil mensuales (ajustando por inflación los $ 101 mil dispuestos por el proyecto original, pensado para el año anterior).

Eso genera que el proyecto plantee un régimen de transición más benevolente que el planteado por el Poder Ejecutivo pero con una tasa de reemplazo más baja. El proyecto enviado por el gobierno en mayo de 2017 establecía que no quedarían comprendidos en la reforma quienes totalizaran al menos 20 años de servicio al momento de entrar en vigencia la ley. Los retoques en la bancada bajaron ese límite a 15 años.

Por su parte, la tasa de reemplazo prevista en el proyecto original era de 90%. Tras las negociaciones, se definió fijar una escala progresiva que oscile entre 90% para los cargos de menor rango y 85% para los de mayor rango.

Los topes, por su parte, se mantuvieron en el mismo nivel que el proyecto del gobierno, pese a que algunos sectores, como el Ir, proponían bajarlo a $ 85 mil (equiparándolo a la caja policial).