ver más

La Unión Ferroviaria (UF) consideró un “castigo” para los trabajadores de la Administración de Ferrocarriles del Estado (AFE) la idea del gobierno de concretar la empresa pública que operará bajo el derecho privado, la propuesta de ofrecer un retiro voluntario a un tercio de los funcionarios del ente y la posibilidad de declarar excedentes en el personal en una movida que apunta a una redistribución de los empleados a nivel estatal. El sindicato promete medidas de fuerzas al primero de estos casos, dijo ayer a El Observador, Ricardo Cajigas, secretario general de la UF.

El subsecretario de Transporte y Obras Públicas, Pablo Genta, informó que el martes 16 se presentará la empresa ferroviaria que operará las vías nacionales –lo que el gremio considera la muerte de AFE porque quedará sin nada para administrar– y, a su vez, anunció en esta etapa de “transición” la oferta de un retiro voluntario para los que tengan 58 años de edad y 30 de actividad, un total de 390 funcionarios según el jerarca, lo que se implementará con un decreto del Ejecutivo. AFE cuenta hoy con 971 trabajadores.

Otros dos aspectos que busca concretar el gobierno, y que se encuentran en la última Rendición de Cuentas, son declarar casos excedentes para colocarlos en otras áreas del Estado, y la de contemplar la posibilidad de que un trabajador de AFE aplique para laborar en la nueva empresa y para ello se le conceda seis meses de licencia sin goce de sueldo para que evalúe qué prefiere. La nueva operadora que funcionará bajo derecho privado también podría, si se aprueba en la Rendición de Cuentas, administrar transporte de pasajeros en el área metropolitana.

Si bien el Ejecutivo “escuchó” algunos conceptos que le plantearon, Cajigas dijo que no existen incentivos para el que se marcha de AFE, donde se perciben los sueldos más bajos de la administración.

El dirigente gremial dijo que pasaron 30 años esperando esta reestructura y que ahora, cuando llega, quedan afuera. “Es una gran injusticia, un castigo para nosotros. Lo único que cambia sustancialmente es el derecho laboral para podernos echar. Te dicen, renunciá a tus derechos o te dejamos excedentes”, aseveró. “Vamos a responder al primer excedente con el conflicto y las medidas gremiales que nos facultó las dos asambleas que acabamos de hacer contra ese proyecto”.
Seguí leyendo