Ingreso de domésticas sube hasta 5,6% y rige salario vacacional con premio

De acuerdo a lo establecido en el último convenio colectivo del sector, las trabajadoras que perciben hasta $ 17.161 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $ 90,28) tendrán un ajuste de 5,57%.

En la segunda franja, quienes hasta el 31 de diciembre ganaban entre $17.161 y $ 19.655 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $ 90,28 hasta $ 103,4) tendrán un ajuste de 5,05%.

Por último, la tercera franja –compuesta por quienes percibían hasta el mes pasado por encima de $ 19.655 nominales mensuales (o su equivalente en hora: $103,40)– recibirán un incremento salarial de 3,75%.

También desde el 1° enero el salario mínimo para el sector quedó fijado en $ 14.787,9 mensuales (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 77,80 por hora. Estos valores tienen vigencia hasta el 30 de junio próximo.

Además, desde hoy las trabajadoras tienen derecho a percibir un salario vacacional complementario que deberá abonarse al momento del goce de la licencia anual reglamentaria generada en 2016. Este pago adicional es equivalente al 15% del salario vacacional, de acuerdo a lo estipulado en el último convenio del sector.