Jornada clave para conflicto de Conaprole y auxilio para Pili

En tanto, las gremiales lecheras tendrán otra reunión con el director Nacional de Trabajo, Jorge Mesa, por separado para la tarde de este jueves para conocer de primera mano cómo sigue el conflicto, informó a El Observador el titular interino de la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL), Juan Antonio Rodríguez.

Una fuente oficial informó a El Observador que, en un principio, Conaprole no tenía previsto destinar los 60 mil litros de leche a Pili desde este jueves como pretende la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC).

El informante recordó que la opción que el Inale había propuesto para encontrar una salida a la difícil coyuntura que atravesaba Pili, fue una propuesta del Inale y no un planteo de Conaprole. De hecho, dentro de la propia cooperativa había más de una posición sobre si ese auxilio era positivo o podría implicar un perjuicio.

"Con la resolución que tomó el gremio de Conaprole, ahora las dudas se van a incrementar. No está fácil el tema", reconoció la fuente.

El martes por la tarde, una asamblea extraordinaria del gremio de Conaprole decidió rechazar la propuesta que buscaba una solución para la empresa Pili, y que, a su vez, tenía una contrapartida laboral en la principal cooperativa láctea del país. La misma implica que Conaprole no cubra entre 40 y 50 vacantes por jubilación que se generarían este año de su plantilla.

La alternativa que gestionó el Inale es una salida para Pili que debe hacer frente a deudas bancarias por aproximadamente US$ 48 millones, donde el principal acreedor es el Banco República (BROU). La industria sanducera emplea a unos 130 trabajadores.

El dirigente de la AOEC y además coordinador de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), Heber Figuerola, había declarado a El Observador que si no se arriba a otra fórmula para destrabar la solución, los trabajadores de Conaprole comenzarán con medidas a partir de este viernes.

Lo dispuesto por el sindicato fue realizar trabajo a reglamento, no efectuar horas extras, no cubrir vacantes y además aplicar un paro de una hora por turno. Figuerola señaló que las medidas a tomar impactarán en la producción de la cooperativa.

Una de las que resaltó fue la de no realizar horas extras. En ese sentido, informó que en las plantas de Conaprole se efectúan unas 4.600 horas al mes.