Por qué salir de la oficina potencia el trabajo

No es una novedad que el desafío de las empresas de hoy no depende sólo de la tecnología que apliquen a su gestión, sino fundamentalmente de cómo potencien a sus equipos de trabajo para que se alineen a los objetivos y las expectativas.

Cara a cara

Cuando el equipo sale de su zona de confort y rompe con la rutina de la oficina, se activa la creatividad y el nuevo entorno puede ser fuente de inspiración. Por tanto, dar un aire diferente al entorno de trabajo hace que se oxigene el grupo y surjan nuevas ideas.

Estar en un sitio nuevo hace que la novedad que eso representa, sea un trampolín para que la creatividad, la innovación, el compañerismo, la participación y la motivación se vean fortalecidas.

Por eso las instancias cara a cara, como las jornadas de Team Building, son ideales para compartir los valores de la organización, comunicar proyectos en otro ambiente, y fortalecer el espíritu de equipo y compañerismo. 

Dedicar una mañana, una tarde, un día entero o, incluso, un par de días, a actividades de capacitación y desarrollo empresarial,  incluir actividades lúdicas entre compañeros de trabajo para mejorar las relaciones interpersonales y llegar a ser un equipo de trabajo productivo y motivado, siempre da buenos resultados.

Esto puede hacerse en la propia ciudad, en el campo, o en otra localidad, dependiendo del tiempo y el presupuesto con el que se cuente.

Las claves para que que sea un éxito

• Acompañar con actividades lúdicas: se suele recomendar acompañar el contenido de los talleres o conferencias con actividades lúdicas como pool, piscina, juegos, en un contexto que inspire y facilite el encuentro interpersonal. 
• Elegir un lugar que inspire: es bueno contar con lugares abiertos e infraestructura adecuada, resultando altamente conveniente tener contacto con la naturaleza y apoyarse en distintos deportes como facilitadores del trabajo en equipo y potenciadores de las ideas. 
• Contar con una excelente infraestructura: a sabiendas de eso, Hotel Nirvana ha renovado su infraestructura en las salas de trabajo para empresas, adaptándolas para poder hacer dinámicas grupales y disertaciones acordes a las tendencias más actuales en capacitación empresarial (mesas movibles, paredes con secciones de corcho, pizarras visibles desde varias perspectivas, amplificación de audio envolvente, proyectores de alta resolución, etc.). 
• Compartir momentos “fuera del aula”: pero como los equipos también se forman en los momentos “fuera del aula”, también se han renovado algunos de los lugares de esparcimiento para que, por ejemplo con un pool de por medio en el bar con estufa a leña, se sigan generando buenas ideas. 

• Buena gastronomía: parecería un detalle menor, pero todos quienes han estado en instancias de capacitación, congresos o lanzamientos empresariales, saben que acompañar el contenido del trabajo con buena gastronomía, con servicios y con confort, finalmente son parte de los secretos del éxito. En el Hotel Nirvana el restaurant ofrece platos típicos de la cocina europea, en particular la suiza.
• Ambiente sin estrés: poder realizar algúna práctica de mindfulness, meditación o masajes relajantes en el Spa del Hotel, porque favorece la liberación de las preocupaciones y permite que se oxigene el cuerpo y se limpie la mente. 
• Coaching: un speech motivador de un líder es clave para llenar de energía la apertura de esta instancia y hablar sobre los objetivos con el equipo.
• Sustentabilidad: trabajar en un entorno sustentable va en línea con una tendencia mundial de las empresas en el cuidado del medioambiente. En ese contexto, ver de primera mano cómo ha implementado el Hotel Nirvana la instalación de paneles solares para climatización, el reciclaje de los residuos y una granja para reservar animales silvestres, resulta una capacitación en sí misma que inspira y motiva a quienes visitan sus instalaciones.