El nuevo desvelo del gobierno: adolescentes que eligen trabajar en vez de estudiar, una "puja" de derechos El 70% de quienes no se revinculan al sistema educativo tienen entre 15 y 17 años. Muchos de ellos “no quieren o no pueden estar”, por lo que hay que introducir cambios en lo que se les ofrece, advierte ANEP
Presidente de la Cámara de Industrias dijo que hoy ve "inviable" la reducción de la jornada laboral en el sector El presidente de la cámara rechazó la forma en la que se dio la negociación entre las cámaras empresariales y el Sunca, y afirmó que no le "gustaría" que eso suceda en su sector
Estados Unidos aplicará nuevos aranceles por "trabajo forzoso": a Uruguay le corresponde una tasa del 12,5% El Ministerio de Economía uruguayo detalló que a datos del 2025, el 77,5% del total de las exportaciones a Estados Unidos desde Uruguay está exceptuado
¿Cuáles son los puestos de trabajo más requeridos en el país de la región que más crecerá en 2026? El dinamismo de actividades como la construcción, la industria, la logística, la tecnología y los servicios está modificando el perfil de los trabajadores más requeridos por las empresas.
Intermitencias en la era del CEO vocero Las organizaciones invierten millones en innovación y marcas, pero dependen cada vez más de una sola voz para cambiar su destino y el de la sociedad que las rodea.
El perfil de los nuevos gerentes en Uruguay: ¿qué buscan las empresas y cuánto les pagan? Las búsquedas ejecutivas ponen en relevancia el impacto de la tecnología en el liderazgo
Comenzaron las inscripciones para nueva edición de Uruguay Impulsa que ofrece 5.500 puestos de trabajo El programa, anteriormente conocido como Jornales Solidarios, contará con 5.500 puestos de empleo protegido y capacitación
El ranking de las cinco cualidades que debe tener el trabajo ideal para los uruguayos Estudio revela qué aspectos no pueden faltar en una empresa empleadora que quiera cautivar al talento en Uruguay
¿En la búsqueda de trabajo?: por qué la IA puede bochar tu currículum y cómo adaptarte al algoritmo El avance de la automatización en las organizaciones tiene efectos en la selección de personal y en cómo se presentan los candidatos
