Prosegur Alarms ha sido recientemente reconocida por Great Place to Work, un prestigioso organismo que certifica las mejores prácticas en ambientes laborales. En una entrevista exclusiva con Fernanda Varini, directora general de Prosegur Alarms, y Ximena Arroyo, directora de recursos humanos, se revelaron detalles significativos sobre cómo la compañía ha alcanzado este reconocimiento y cuáles son sus planes para continuar superando las expectativas.
"Estamos extremadamente orgullosos de recibir este reconocimiento", declaró Varini al inicio de la entrevista. "Para nosotros, el emblema de Great Place to Work representa la validación de que estamos en el camino correcto. Este reconocimiento no solo refleja nuestro compromiso con la seguridad y el desarrollo de nuestro equipo, sino que también nos impulsa a seguir avanzando", dijo. Con un equipo de aproximadamente 280 colaboradores, Prosegur Alarms ha logrado mantener una participación equilibrada de hombres y mujeres en posiciones de poder y toma de decisiones.
El reconocimiento de Great Place to Work es solo un primer paso. El reconocimiento de Great Place to Work es solo un primer paso.
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Fernanda Varini, directora general de Prosegur Alarms. Foto: Inés Guimaraens
Uno de los aspectos más destacados del ambiente laboral en Prosegur Alarms es el "respeto y la equidad", según explicó Arroyo. "Nos emociona profundamente que Great Place to Work haya resaltado el ambiente de trabajo basado en el respeto hacia la diversidad y la equidad. Para nosotros, estos valores son fundamentales y no negociables", agregó. La empresa se enorgullece de implementar políticas que promuevan la meritocracia y la inclusión, independientemente del género, orientación sexual o religión.
En términos de iniciativas concretas, la empresa ha puesto en marcha diversas estrategias para fomentar un entorno de trabajo positivo. "Nuestro objetivo es ser el mejor lugar para trabajar, donde las personas se sientan a gusto, se desarrollen y estén comprometidas con nuestros objetivos", afirmó la directora general. "Las reuniones mensuales con todo el personal y el programa 'Café Contigo' son solo algunos ejemplos de cómo trabajamos para mantener una comunicación fluida y bidireccional”, añadió.
Prosegur Alarms también se enfoca en el desarrollo continuo de sus colaboradores a través de la Universidad Prosegur, una plataforma de formación virtual que ofrece una amplia gama de cursos. "La universidad es como el 'Netflix de la formación'," explicó Arroyo. "Nuestros colaboradores tienen acceso a una gran variedad de cursos, tanto obligatorios como opcionales, que les permiten mejorar sus habilidades y adaptarse a las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial", mencionó. Además, la empresa realiza capacitaciones periódicas para garantizar que sus colaboradores estén al tanto de las últimas herramientas y metodologías.
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Ximena Arroyo, directora de RRHH de Prosegur. Foto: Inés Guimaraens
En cuanto a las políticas de igualdad de género, Varini destacó que Prosegur Alarms ha sido proactiva en promover la igualdad a todos los niveles de la organización. "Estamos comprometidos con la meritocracia, y el género no es un factor en la promoción de talento dentro de la empresa", aseguró.
La institución también se distingue por su enfoque en la satisfacción del cliente, un pilar central de su estrategia. "Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y eso lo logramos contribuyendo a la seguridad de los hogares de nuestros clientes", explicó. La empresa realiza convenciones anuales para alinear los objetivos con todo el personal, destacando la importancia del trabajo en equipo y la integración de todos los colaboradores.
Estamos conscientes de que queda mucho por hacer y nos mantenemos enfocados en la mejora continua. Nuestro objetivo es seguir adaptándonos a los cambios y aprovechar al máximo el potencial de nuestros colaboradores. Estamos conscientes de que queda mucho por hacer y nos mantenemos enfocados en la mejora continua. Nuestro objetivo es seguir adaptándonos a los cambios y aprovechar al máximo el potencial de nuestros colaboradores.
Prosegur Alarms continúa demostrando que un ambiente laboral saludable y respetuoso no solo es beneficioso para sus colaborades, sino que también contribuye al éxito general de la empresa. Con un firme compromiso hacia la mejora continua y el desarrollo de su equipo, la compañía se posiciona como un referente en el ámbito laboral, con la mirada puesta en futuros logros y reconocimientos.
