7 de julio 2026 - 8:29hs

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que el interventor judicial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Alberto Biglieri, está habilitado para designar a los integrantes de la comisión paritaria que representará al sindicato en la negociación colectiva. El fallo se da luego de que el Ministerio de Capital Humano cuestionara la legitimidad de esos nombramientos.

Con esa definición, quedó ratificada la comisión integrada por Edgardo Holstein (San Nicolás), Roberto Aníbal Bonetti (Ciudad de Buenos Aires), Daniel Martínez (Cañada de Gómez), Vicente Pérez (Quilmes) y Enrique Salinas (La Plata), quienes tendrán la tarea de negociar un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector.

Interventor judicial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Alberto Biglieri

Interventor judicial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Alberto Biglieri

La designación busca reactivar una mesa de negociación que permanecía prácticamente paralizada desde la intervención del sindicato y la suspensión de la conducción encabezada por Abel Furlán.

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Aunque la comisión paritaria ya fue ratificada, todavía no hubo avances concretos con las entidades empresarias y tampoco trascendió una propuesta formal de incremento salarial. En consecuencia, las empresas liquidaron los haberes de julio con las mismas escalas que rigieron entre abril y junio.

El último acuerdo vigente corresponde a la Rama 17 de la actividad metalmecánica y mantuvo sin cambios el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) en $1.036.390 mensuales. Entre los salarios básicos continúan, por ejemplo:

  • Administrativo de 1ª: $833.257,48.
  • Administrativo de 4ª: $1.166.170,85.
  • Técnico de 6ª: $1.276.880,99.
  • Oficial Múltiple Superior (jornalizado): $6.868,42 por hora.

¿Qué se sabe de la paritaria UOM?

Paritaria UOM

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Con el respaldo judicial a la comisión negociadora, la expectativa del sector se concentra ahora en una nueva convocatoria entre la UOM intervenida y las cámaras empresarias, entre ellas ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAIAMA. El objetivo será definir una recomposición salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo registrada en los últimos meses.

Sin embargo, hasta que no exista un acuerdo firmado y posteriormente homologado, los trabajadores metalúrgicos seguirán percibiendo los salarios vigentes.

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