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Empleadas domésticas: con impacto en el cálculo de aguinaldo, oficializan las escalas con aumento para las trabajadoras de casas particulares

A través de la Resolución 4/2026 firmada por la presidenta del organismo tripartito Sara Alicia Gatti, se dio curso a la actualización de haberes para el sector correspondientes a abril, mayo, junio y julio 2026.

10 de junio 2026 - 7:57hs
Empleadas domésticas con aumento

Empleadas domésticas con aumento

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó este miércoles las nuevas escalas salariales con aumento para las Empleadas domésticas de Argentina.

A través de la Resolución 4/2026 firmada por la presidenta del organismo tripartito Sara Alicia Gatti, se dio curso a la actualización de haberes para el sector correspondientes a abril, mayo, junio y julio 2026.

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El Gobierno nacional oficializó el aumento para las Empleadas domésticas

El Gobierno nacional oficializó el aumento para las Empleadas domésticas

"Mediante Acta de Sesión Plenaria ordinaria de fecha 30 de abril de 2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, las representaciones del sector trabajador, empleador y Público integrantes de la misma, coinciden en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal en Casas Particulares, conforme lo acordado en los puntos del 1 al 6 de dicho Acta", repasó el texto en un tramo del Considerando.

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Además, la Empleadas domésticas que presten servicios en las zonas consideradas "desfavorables" mantendrán el beneficio porcentual del 31% al momento de avanzar con la liquidación de sus salarios, sobre los mínimos establecidos para cada una de las categorías.

¿Qué dice el acuerdo paritario de las Empleadas Domésticas?

El acuerdo paritario alcanzado en la última sesión de la CNTCP para las Empleadas domésticas establece cuatro instancias de aumentos salariales:

1) Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas que será del 1,8% a partir de abril 2026, con base en los salarios mínimos conformados del mes de marzo 2026

2) Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas que será del 1,6% a partir de mayo 2026, con base en los salarios mínimos abril 2026.

3) Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas que será del 1,5% a partir de junio 2026, con base en los salarios mínimos de mayo 2026.

4) Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas que será del 1,4% a partir del mes de julio 2026, con base en los salarios mínimos de junio 2026.

Escalas salariales para las Empleadas domésticas

Escalas salariales de abril 2026

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Categoría Hora con retiro Hora sin retiro Mes con retiro Mes sin retiro
Supervisor/a $ 4.167,14 $ 4.541,75 $ 519.840,95 $ 576.213,21
Personal para tareas específicas $ 3.959,56 $ 4.318,35 $ 484.725,45 $ 536.768,02
Caseros - $ 3.745,18 $ 473.533,02 -
Asistencia y cuidado de personas $ 3.745,18 $ 4.165,14 $ 473.533,02 $ 524.858,76
Personal para tareas generales $ 3.491,58 $ 3.745,18 $ 428.347,44 $ 473.533,02
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Adicional por zona desfavorable: Se aplica un 31% adicional sobre los salarios mínimos para el personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido de Patagones (Provincia de Buenos Aires).

Escalas salariales de mayo 2026

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Categoría Hora con retiro Hora sin retiro Mes con retiro Mes sin retiro
Supervisor/a $ 4.233,82 $ 4.614,42 $ 528.158,40 $ 585.432,62
Personal para tareas específicas $ 4.022,91 $ 4.387,44 $ 492.481,06 $ 545.356,31
Caseros - $ 3.805,10 - $ 481.109,55
Asistencia y cuidado de personas $ 3.805,10 $ 4.231,79 $ 481.109,55 $ 533.256,50
Personal para tareas generales $ 3.547,45 $ 3.805,10 $ 435.201,00 $ 481.109,55
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Adicional por zona desfavorable: se aplica un 31% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el partido de Patagones (provincia de Buenos Aires).

Escalas salariales de junio 2026

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Categoría Hora con retiro Hora sin retiro Mes con retiro Mes sin retiro
Supervisor/a $ 4.297,33 $ 4.683,64 $ 536.080,78 $ 594.214,11
Personal para tareas específicas $ 4.083,26 $ 4.453,26 $ 499.868,28 $ 553.536,65
Caseros - $ 3.862,18 - $ 488.326,19
Asistencia y cuidado de personas $ 3.862,18 $ 4.295,26 $ 488.326,19 $ 541.255,35
Personal para tareas generales $ 3.600,66 $ 3.862,18 $ 441.729,02 $ 488.326,19

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Adicional por zona desfavorable: se aplica un incremento del 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el partido de Patagones (provincia de Buenos Aires).

Escalas salariales de julio 2026

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Categoría Hora con retiro Hora sin retiro Mes con retiro Mes sin retiro
Supervisor/a $ 4.438,77 $ 4.829,13 $ 553.725,91 $ 612.673,11
Personal para tareas específicas $ 4.223,25 $ 4.597,18 $ 517.006,43 $ 571.426,17
Caseros - $ 3.996,45 - $ 505.302,76
Asistencia y cuidado de personas $ 3.996,45 $ 4.435,86 $ 505.302,76 $ 558.972,92
Personal para tareas generales $ 3.733,72 $ 3.996,45 $ 458.053,22 $ 505.302,76
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Adicional por zona desfavorable: se aplica un incremento del 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el partido de Patagones (provincia de Buenos Aires).

Resolución 4

Temas

Empleadas domésticas Aguinaldo

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