Noticias sobre Empleadas domésticas

La actualización sellada en febrero y homologada en marzo a través de la Resolución 2/2026, estableció sólo dos instancias de incrementos, junto con el pago de Sumas No Remunerativas por única vez, dependiente de la cantidad de horas trabajadas semanalmente.

La suma devenida de la reglamentación instituida en 2015 mediante la Resolución N°3/2015, responderá a la prestación de servicios en una jornada de feriado para el sector.

A través de la Resolución 2/2026 publicada en la edición matutina del Boletín Oficial, se dio curso al incremento distribuido en dos tramos, junto con el pago de una Suma No Remunerativa por única vez de hasta $ 20.000.

El incremento que estará acompañado de la acreditación de una nueva asignación no remunerativa por única vez de hasta $ 20.000, conforme a las horas trabajadas y retiro, dejará un ingreso base para la quinta categoría de hasta $ 475.160,14.

El sindicato elaboró un proyecto y tiene la intención que sea analizado en el Parlamento

A través de la Resolución 1/2026, el órgano tripartito integrado por representantes gremiales, patronales y del Estado se reunirá en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.

La actualización de haberes del 2,66% definida en diciembre en el marco de la CNTCP elevará también los importes para el resto de las escalas del régimen de trabajadoras de casas particulares.

A través de la Resolución 3/2025 firmada por la titular del organismo tripartito Sara Alicia Gatti, se dio curso al aumento bimestral de los ingresos para el sector en sus cinco categorías, junto con la liquidación de una suma no remunerativa de hasta $ 14.000.

Desde alquileres (según el tipo de contrato de locación) y tarifas de luz, hasta el incremento en el costo de los boletos de colectivos, también se agregará el impacto de la última revisión paritaria para las trabajadoras de casas particulares.