El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, anunció durante su disertación en la 45° Convención Anual del Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas (IAEF), en Mendoza, que el gobierno de Javier Milei enviará la semana próxima al Congreso un proyecto de reforma laboral. Esta propuesta permitirá a las empresas y sindicatos definir su propio sistema de despidos, por fuera de la actual Ley de Contrato de Trabajo. El anuncio, que marca un punto clave en la agenda económica del Gobierno Nacional, fue presentado como parte de un paquete más amplio de reformas estructurales que buscan cambiar la relación entre empleadores y trabajadores.
Sturzenegger destacó que la reforma será opcional para las empresas y sindicatos, lo que significa que cada sector podrá decidir si adopta o no el nuevo sistema. "Lo que ustedes decidan no será obligatorio para las empresas", aclaró el ministro. "El empleador y los trabajadores pueden prescindir si no les conviene. Solo funcionará si es bueno para ambas partes", agregó.
El proyecto de reforma laboral, que será presentado como resultado de la Ley Bases, busca flexibilizar el marco normativo que regula las relaciones laborales en Argentina. Según explicó Sturzenegger, uno de los puntos clave es la posibilidad de que empresarios y trabajadores puedan diseñar su propio sistema de despidos. Esta opción estará abierta a nivel sectorial y regional, lo que permitirá a cada convenio colectivo adaptar las condiciones laborales a las particularidades de cada industria, región o tamaño de la empresa.
Un ejemplo que citó el ministro fue el de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), un gremio que opera bajo un esquema particular debido a la alta rotación en el sector. En este caso, los empleadores aportan a un fondo que los trabajadores pueden usar en los periodos de transición entre empleos. "La idea es que cada sector pueda definir su propia relación laboral, permanencia y despidos", explicó Sturzenegger.
Otro de los elementos que destacó el ministro es que la reforma permitirá una diferenciación entre empresas grandes y pequeñas. De esta manera, cada empresa podrá ajustar su régimen laboral según sus posibilidades y necesidades, sin estar obligada a adoptar un sistema único para todo el país.
Esta iniciativa surge en un contexto en el que la Confederación General del Trabajo (CGT) ha manifestado su preocupación por la flexibilización laboral, aunque sin hacer grandes declaraciones públicas. A pesar de su rechazo a participar en una mesa tripartita, la CGT continúa negociando con el Gobierno los términos de la reforma, buscando limitar su alcance.
La batalla contra la casta
Durante su presentación, Sturzenegger también enmarcó la reforma laboral dentro de lo que definió como las "tres batallas" que el gobierno de Javier Milei está librando: la batalla cultural, la batalla macroeconómica y la batalla contra la casta. Según el ministro, estas luchas son necesarias para devolver la libertad a los argentinos y generar un ambiente en el que el sector privado pueda liderar la modernización de la economía. "No creemos en el Estado como el que moderniza la economía", afirmó Sturzenegger. "Pensamos que son ustedes, los empresarios, los que van a modernizar la economía".
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En ese sentido, el ministro se refirió a lo que denominó el "triángulo de las bermudas" de la Argentina, cuyos vértices son la "casta sindical", la "casta empresaria" y el peronismo. Según Sturzenegger, el sindicalismo argentino se lleva el 3% de la masa salarial de los trabajadores, lo que, en su opinión, es una de las grandes trabas para el desarrollo económico. "El peronismo es el gran gestor de las castas", señaló el funcionario.
El discurso de Sturzenegger resonó entre los ejecutivos presentes en el evento, muchos de los cuales han apoyado las políticas de desregulación impulsadas por el gobierno de Milei. El ministro remarcó que "todos somos un poco víctimas de la casta y todos somos un poco casta también", haciendo referencia a las dificultades estructurales que enfrenta el país para avanzar hacia un modelo económico más liberal.
Avances económicos del gobierno de Milei
Además de la reforma laboral, Sturzenegger hizo un balance de los primeros ocho meses de la gestión de Javier Milei, resaltando dos logros principales: el superávit fiscal y la reducción significativa de los piquetes. "Hemos logrado el superávit fiscal en un contexto de gran desequilibrio, algo que muchos consideraban imposible", afirmó el ministro. Este resultado se logró, en gran parte, gracias a las medidas de ajuste implementadas por el ministro de Economía, Luis Caputo, que redujeron los costos del Estado.
Por otro lado, Sturzenegger destacó el trabajo de la ministra de Desarrollo Social, Sandra Petovello, quien, según el ministro, "desfinanció a los intermediarios de la ayuda social que usaban el dinero del Estado en contra del Estado", lo que permitió la desaparición de los piquetes en varias regiones del país. Según el Gobierno, esto ha generado un alivio en términos de estabilidad social y orden público.
Durante su discurso, Sturzenegger también mencionó los avances en materia de reducción de la burocracia y eliminación de regulaciones que, a su juicio, obstaculizaban el desarrollo del sector privado. "Ya eliminamos la mitad de las trabas y la otra mitad la vamos a eliminar en los próximos meses", aseguró el ministro, refiriéndose a regulaciones que impedían a las empresas realizar diversas actividades, como importar repuestos, exportar productos o faenar ganado por debajo de cierto peso. "Mi sueño es una Argentina de libertad, donde sean libres para crecer, emprender, vivir como quieren vivir y elegir con quién vivir", cerró Sturzenegger.
