20 de febrero 2026 - 8:16hs

La decisión se anunció al inicio de la reunión plenaria de las comisiones de Legislación del Trabajo y de Presupuesto realizada este miércoles 18, en la antesala de la sesión especial convocada para el jueves a las 14. La quita de ese apartado fue determinante para destrabar el apoyo de bloques dialoguistas, que habían advertido que no acompañarían la iniciativa si se mantenía el cambio.

El artículo, incorporado durante el trámite en el Senado y pasado prácticamente inadvertido hasta su llegada a Diputados, establecía una reducción sustancial de los salarios que perciben los trabajadores cuando atraviesan enfermedades o accidentes ajenos al trabajo.

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Según ese texto, un empleado enfermo o accidentado habría cobrado el 50% de su sueldo durante tres meses -o seis si tenía personas a cargo- y el 75% si la incapacidad no derivaba de una acción voluntaria o riesgosa. Actualmente, la Ley de Contrato de Trabajo garantiza el pago del 100% del salario durante períodos que van de tres a 12 meses, dependiendo de la antigüedad y las cargas familiares.

Licencias por enfermedades: las negociaciones de Ritondo

El principal impulsor de la eliminación fue el presidente del bloque PRO y del interbloque Fuerzas del Cambio, Cristian Ritondo, quien presionó al oficialismo al advertir que sin esa modificación no habrían habido votos suficientes para aprobar la reforma. La Unión Cívica Radical también había expresado reparos similares, lo que ponía en riesgo el número necesario para sancionar la ley.

En diálogo con El Observador, dentro de los pasillos de la Cámara baja y en pleno debate este jueves por la tarde, Ritondo reconstruyó cómo se detectó el problema. Relató que tras la media sanción en el Senado, fue alertado por el jefe del bloque PRO en esa Cámara, Martín Goerling Lara, sobre un artículo incorporado a último momento que afectaba las licencias por enfermedad y sus posibles consecuencias.

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“El jueves de madrugada me avisó cómo habían votado y la advertencia que habían hecho nuestras senadoras. El viernes yo tenía una reunión con Martín Menem, se lo planteé y me dijo: ‘Dejámelo ver’. Durante todo el fin de semana hablamos del tema con distintos dirigentes hasta que quedó claro que era un problema serio”, explicó el diputado. También lo conversó con funcionarios del oficialismo y otros referentes parlamentarios.

Sostuvo que decidió advertir públicamente sobre el impacto del artículo porque consideraba que podía trabar la aprobación de toda la reforma y, además, debido a que afectaba derechos sensibles. “Nadie espera enfermarse, mucho menos padecer enfermedades graves que le impidan trabajar”, argumentó, al justificar su postura de exigir la eliminación del apartado.

Cabe destacar que Ritondo es un aliado clave del Gobierno, que el año pasado tejió lazos clave para que el PRO y La Libertad Avanza acordaran electoralmente. De hecho, su relación es tan estrecha que no se lo descarta como presidente de la Bicameral de Fiscalización de los Organismos y Actividades de Inteligencia del Congreso. Muy codiciada debido a que tiene la tarea de supervisar y auditar el uso de los “fondos de carácter reservado” que manejan los organismos de inteligencia.

La advertencia de Ritondo ante la reforma laboral
La advertencia que había hecho Ritondo ante la presencia del artículo 44 de la reforma laboral, ya eliminado por el Gobierno.

La advertencia que había hecho Ritondo ante la presencia del artículo 44 de la reforma laboral, ya eliminado por el Gobierno.

Como la modificación se introdujo en Diputados, el proyecto prosperó y debe regresar al Senado -la Cámara de origen-. Con la quita del artículo 44, el Gobierno busca asegurarse la aprobación de la reforma laboral la próxima semana, en un clima de alivio.

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Cristian Ritondo Licencias por enfermedad reforma laboral Cámara de Diputados

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