Hilton fue reconocido por 3er año consecutivo como el Mejor lugar para Trabajar en Uruguay en la categoría de 51 a 300 colaboradores, ocupando el puesto número 1 en el país y siendo la única representante del rubro hospitalidad del ranking.
El secreto radica en una cultura que hace foco en la inclusión, en ofrecer oportunidades de crecimiento sólidas, ser conducida por el propósito y proveer apoyo a sus miembros de equipo con el fin de empoderarlos para cumplir con sus objetivos.
“Estoy increíblemente orgullosa de nuestro equipo en Uruguay. Es gracias a ellos que hemos logrado crear una cultura excepcional unificada bajo el propósito de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad”, expresó Ayesha Williams, vicepresidente de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. "Además es un honor recibir este reconocimiento por que refleja que estamos cumpliendo con nuestro compromiso de crear un lugar que valora la inclusión, el bienestar, el crecimiento, y el propósito”, añadió.
Hilton arribó a Uruguay en el año 2015 con su marca Hilton Garden Inn ubicado en el barrio del Buceo en conexión con el Montevideo Shopping. Dos años más tarde se instaló la marca Hampton sobre Avenida de las Americas a tres minutos del Aeropuerto y la última marca en instalarse fue Curio Collection con su hotel Soro Montevideo frente a la Plaza Gomensoro en el barrio de Pocitos. Los miembros de equipo de estas 3 propiedades han participado de la encuesta de Great Place to Work que evalúa el propósito, las relaciones, la salud mental y física, la estabilidad y la percepción general de bienestar que existe en la compañía.
A este reconocimiento se suma el #1 en en ranking de Great Place to Work como Mejor empresa para Trabajar para Mujeres en Uruguay 2024
En 2023, Hilton hizo historia como la primera compañía hotelera en ser nombrada como la mejor empresa para trabajar en el mundo ocupando el puesto número 1 en la lista mundial de los Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work a nivel global. Este reconocimiento fue impulsado por el esfuerzo de sus equipos globalmente, incluyendo en el Caribe y América Latina.
Cuatro pilares apoyando un gran lugar para trabajar
A medida que Hilton construye una experiencia completamente humana en el trabajo, la empresa se enfoca en cuatro pilares:
La inclusión, con el objetivo de que todos se sientan empoderados a ser auténticos en su trabajo.
El bienestar, con programas como Thrive at Hilton que les ofrece recursos para cuiden de su salud y de la de sus seres queridos, y GoHilton que les brinda la oportunidad de viajar y conocer el mundo con tarifas especiales en sus más de 7.500 hoteles.
El crecimiento, brindando un ecosistema de trabajo flexible que les permite sentirse apoyados en su trayectoria profesional y ofrece herramientas de formación y capacitación, incluidos cursos en línea a través de canales como Hilton University y diversos programas de desarrollo y liderazgo.
El propósito, mediante una misión común de brindar calidez a través de la hospitalidad y el compromiso colectivo de impactar de manera positiva a las comunidades donde operamos.
Con una fuerza global laboral que abarca 126 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de comentarios positivos directos de los miembros de equipo. Para conocer más acerca del trabajo en Hilton y sobre las oportunidades de sumarse al equipo, visite nuestro sitio de vacantes laborales. Para información adicional acerca de Hilton, visite aquí.