Así lo señaló el portal Schengen.news con base a un informe elaborado por la agencia de noticias local Novinite. Camareros, servidores y asistentes de cocina, ¿cómo y dónde aplicar?
Bulgaria lanzó la búsqueda urgente de trabajadores extranjeros para ocupar sus vacantes de empleo disponible, con y sin formación univeristaria.
Así lo señaló el portal Schengen.news con base a un informe elaborado por la agencia de noticias local Novinite. "Ser miembro de pleno derecho del espacio Schengen durante más de un mes ha traído consigo numerosos beneficios para Bulgaria. Sin embargo, el país también se enfrenta a dificultades adicionales", sumó el artículo.
Entre las áreas con mayor demanda y cara a la finalización de la temporada de verano y el inicio de la de invierno, se destaca la turística. Sin embargo, desde el país del sureste europeo advierten que los retrasos burocráticos, los procedimientos administrativos obsoletos y la falta de coordinación entre instituciones se encuentran entre las principales dificultades a las que se enfrentan las empresas para avanzar con la incorporación de mano de obra.
"Estas preocupaciones se abordaron en una mesa redonda sobre los desafíos del turismo post-Schengen, organizada por la Unión Búlgara de Balneología y SPA (BUBST)", amplió Schengen.news.
Al tomar sólo como referencia los puestos de empleo libre en Bulgaria para trabajadores extranjeros en el área de alojamiento y hotelería, la red de cooperación entre los servicios de empleo de la Unión Europea (UE) y otros países para facilitar la movilidad laboral EURES contabiliza 9296 piublicaciones de vacantes disponibles, tales como camareros, servidores y asistentes de cocina.