La nueva ola de despidos en Univision afectó a varios talentos reconocidos de la cadena de televisión hispana de Estados Unidos. La periodista hondureña Maity Interiano y el Chef venezolano Jesús Díaz, más conocido como el Chef Yisus, son dos de los nombres más conocidos por el público que se despidieron del canal.
Mientras que la salida de Chef Yisus fue anunciada al aire en Despierta América, el programa del que era parte desde 2019, la de Interiano fue revelada por el portal de Miami Las Top News, donde tiene su sede nacional la cadena.
Según trascendió, entre los que también abandonaron Univision están Roger Borges, uno de los corresponsales de Primer Impacto, el programa de las tardes, y los periodistas Eduardo Padilla y Carolina Peguero, quienes formaban parte del equipo de noticias en Vix, la plataforma de streaming de TelevisaUnivision.
¿Quiénes ya dejaron Univision?
Daniel Alegría, el nuevo CEO de TelevisaUnivision, envió una carta con su firma a los empleados de la empresa, la cual fue publicada por el sitio web Media Moves, en la que justifica los despidos y anuncia otros.
En ella además se reveló que uno de los ejecutivos más destacados de canal, Jesús Lara, también había dejado la compañía, tras encabezar con éxito desde 2017 la transición de Univision Radio hacia formatos de streaming dentro de la marca Uforia, y el desarrollo de nuevos mercados a través de una plataforma de podcasts.
Lara también estaba encargado de dirigir las operaciones de los canales locales de Univision. En su lugar queda José Luis Fabila, quien opera desde México, y tiene la misión ahora de "crear una nueva organización de contenido global".
Juan Carlos Gutiérrez, director de noticias en KDTV-14, la estación de Univision en San Francisco, también perdió su puesto, pero no será el último. La empresa ya había cerrado su estación en Seattle a principios de este año.
En los próximos días se espera también la salida del legendario periodista Jorge Ramos, que había sido anunciada hace unos meses.
¿Qué dice la carta del nuevo CEO?
En su carta, Alegría dejó en claro que es él quien monitorea los cambios de personal. "Esta semana estamos implementando cambios significativos y necesarios, todo con el objetivo de reformar nuestra posición para 2025 y más allá", escribió.
Y añadió: "Entiendo que esta será una semana llena de desafíos, pero les pido su enfoque y resiliencia mientras damos estos importantes pasos hacia un futuro más fuerte y conectado. Juntos, estamos construyendo una empresa posicionada para un crecimiento sostenido, innovación y liderazgo. Gracias por su confianza, contribuciones y compromiso con nuestra misión y metas".
