El asueto no alcanza a todos los trabajadores del país, sino específicamente a determinados sectores comprendidos dentro del Grupo 15 de los Consejos de Salarios
El próximo viernes 11 de setiembre será feriado no laborable para un grupo de trabajadores en Uruguay por la conmemoración del Día del Trabajador de la Salud y el Día del Trabajador del Servicio de Acompañantes.
El asueto no alcanza a todos los trabajadores del país, sino específicamente a determinados sectores comprendidos dentro del Grupo 15 de los Consejos de Salarios.
La normativa establece que quienes estén comprendidos por el feriado pueden no trabajar y cobrar su remuneración habitual. En caso de que deban desempeñar tareas durante esa jornada, tendrán derecho a remuneración doble.
El feriado comprende a los trabajadores de los siguientes subgrupos del Grupo 15 de los Consejos de Salarios:
La celebración para los trabajadores de la salud está establecida por el Decreto N.º 258/987, promulgado en 1987. Posteriormente se incorporaron disposiciones para los otros sectores a través de los Consejos de Salarios y el Decreto N.º 586/005.
Al tratarse de un feriado no laborable, quienes estén comprendidos pueden no concurrir a trabajar sin perder la remuneración correspondiente.
En caso de trabajar, deberán recibir remuneración doble, de acuerdo con el régimen previsto para este tipo de feriados.
El tratamiento es similar al de los feriados no laborables nacionales, como el 1.º de enero, 1.º de mayo, 25 de agosto y 25 de diciembre.
Luego del 11 de setiembre, el próximo feriado de alcance nacional será el lunes 12 de octubre de 2026.
A diferencia del 11 de setiembre para los sectores mencionados, el 12 de octubre es un feriado laborable, por lo que quienes trabajen ese día percibirán su remuneración habitual.