La central sindical PIT-CNT le pidió al gobierno que suspendiera la aplicación del nuevo régimen de certificaciones médicas para los funcionarios públicos –vigente desde abril de 2024– mientras negocian para encontrar una solución, tras la reclamación presentada por el sindicato de los funcionarios ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este viernes se realizó la primera reunión entre la central sindical y el Poder Ejecutivo por este tema y los representantes de los trabajadores desarrollaron su planteo. Si bien el gobierno no dio respuestas concretas –quedaron en volver a reunirse el próximo 5 de mayo–, desde la central entienden que recibieron “señales positivas”.
En junio de 2024 el PIT-CNT presentó una queja ante la OIT por el nuevo régimen de licencias por enfermedad. Cinco meses después el organismo aceptó el pedido e sugirió a Uruguay a convocar un ámbito de conciliación entre el gobierno uruguayo y la central sindical. A su vez, en marzo la OIT anunció que suspendía por seis meses la tramitación de la queja del PIT-CNT mientras se desarrollaba la conciliación, algo que fue celebrado por el nuevo gobierno.
“Es una buena noticia la instalación de este ámbito. Tuvimos receptividad sobre nuestros planteos”, dijo a El Observador el vicepresidente del PIT-CNT, José Lorenzo López.
Además del pedido de una suspensión temporal mientras negocian, la central sindical desarrolló sus cuestionamientos al nuevo sistema. Los trabajadores entienden que existe una “discriminación” entre funcionarios públicos porque el régimen se aplica en algunos organismos y en otros no e incluso dentro de algunas instituciones aplica para una parte de los empleados.
“Hay algunas empresas públicas que no lo aplican. La educación (ANEP) rechazó aplicarlo por su autonomía, en el Parlamento no se le aplica a nadie”, explicó López.
Además, según la central, en el Poder Judicial aplica para los funcionarios pero no para los jueces y los defensores, en Fiscalía también rige para los funcionarios pero no para los fiscales y lo mismo sucede en el Ministerio de Relaciones Exteriores donde no aplica para el personal diplomático.
En el reclamo inicial ante la OIT, además, los trabajadores plantearon que el nuevo sistema implica una rebaja salarial porque antes de los cambios cobraban el salario completo cuando se certificaban y ahora cobran un subsidio del 75% a partir del décimo día de licencia médica. El nuevo régimen establece que tienen nueve días de licencia por enfermedad con salario completo por año.
Además, el otro reclamo tiene que ver con la falta de ámbitos para negociar este tema previo a su aplicación. Ante el reclamo de COFE, la OIT sugirió este ámbito de conciliación a nivel nacional.
El Ministerio de Trabajo ofició como mediador en la reunión de este viernes de la que participaron tanto el ministro Juan Castillo como el subsecretario Hugo Barreto. Además de López por el PIT-CNT, del encuentro también participaron Martín Pereira, secretario general de COFE, y representantes de sindicatos del Poder Judicial y de las empresas públicas.
La idea es que este ámbito se vuelva a reunir el próximo 5 de mayo y que en menos de seis meses llegue a una conclusión.
