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¿Cuál es la mejor manera para ocupar el cargo de heredero en un negocio? El sitio web del IESE –la escuela de negocios de la Universidad de Navarra- se encarga del tema, y recoge algunas sugerencias que un tiempo atrás lanzó uno de los herederos más famosos del mundo empresarial: John Elkann, del imperio Fiat.

En un congreso sobre negocios familiares, el ahora encargado del gigante automotriz italiano hizo tres comentarios sobre su carácter de heredero:
- No hay por qué pedir perdón por haber heredado
- Haber heredado no da ningún privilegio especial
- Si se ha heredado hay que prepararse para rendir cuentas

El primer punto está relacionado, dice la publicación de la escuela de negocios española, con el sentimiento de culpa que aqueja a algunos herederos. Eligen tomar a la empresa familiar como una “maldición”, con lo que condicionan su relación con la organización.

El segundo aspecto va de la mano de una recomendación: ser humilde.

Finalmente, la última sugerencia de Elkann pasa por ser responsable de las decisiones ante terceros. Se recomienda aprender de los errores y asumirlos, lo que generará confianza a la interna del equipo que se tiene a cargo como también en la persona tomadora de decisiones.
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