Copsa evita descuelgue salarial a cambio de mejora en subsidio

El conflicto que la Compañía de Ómnibus Pando Sociedad Anónima (Copsa) mantenía con sus empleados por el pago de un ajuste salarial de 7,19% llegó a su fin ayer de mañana, en una reunión llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo.

“Fue el resultado de una negociación que comenzó el día viernes, el sábado se pulió y (ayer) simplemente se firmó”, informó a El Observador el gerente de Copsa, Javier Cardoso.

El acuerdo consistió en ceder en el pedido de descuelgue del acuerdo salarial que la empresa había pedido ante la cartera de Trabajo y a cambio recibió el compromiso del director nacional de Transporte, Felipe Martín, de que se les pagará lo mismo por los boletos estudiantiles que a las empresas de transporte urbano.

El subsidio que brinda el Estado a las empresas de transporte suburbano sobre el boleto estudiantil cubre 50% del costo. Mientras que para las empresas de transporte urbano les cubre el 100% del valor. Este, dijo Cardoso, es solo un paso más en el camino que recorre la empresa para lograr llegar a balancear sus cuentas.

Con el acuerdo logrado, la Unión Nacional de Trabajadores y Obreros del Transporte (Unott), se reunirá mañana en asamblea para votar el levantamiento del paro. Se espera que la medida sea retirada ya que se logró el acuerdo. La detención de actividades estaba planificada para este jueves 13 de noviembre.

La empresa se presentó a concurso de acreedores el 31 de julio y de acuerdo a lo que informó el gerente, tiene un pasivo de aproximadamente $ 800 millones (US$ 33 millones). El concurso está en instancia de verificación de créditos, proceso que lleva a cabo un síndico designado por la Justicia.