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Demanda laboral se redujo 27% en el tercer trimestre del año

Las profesiones relacionadas con la salud fueron las más demandadas

Por  Redacción

La demanda laboral cayó por cuarto trimestre consecutivo, y lo hizo a su mayor ritmo (27% interanual) desde por lo menos 2012, informó la consultora en recursos humanos, Advice, en su Monitor de Mercado Laboral.

Los motivos que llevaron a este retroceso, establece el informe, van de la mano con las expectativas de desaceleración que vive la economía uruguaya. Además influye el año electoral, en el cual el empresario se guía por la prudencia y modera la demanda de trabajo.

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Todos los rubros de actividad vieron un retroceso en su actividad. Los tres que más sintieron la desaceleración fueron: tecnologías de la información, con una caída de 49,7% respecto al mismo trimestre del año pasado, logística y distribución (-47,1%) y comercial y marketing (-41%).

El informe detalla que la menor demanda de empleo no se explica por el poco movimiento que hubo en el sector público, por la actividad electoral, ya que si bien hubo una importante caída, el sector público representa apenas 2% de la demanda laboral.

Las áreas de trabajo que mayor empleo pidieron en el último trimestre y que se mantuvieron a lo largo de todo el año como las principales contratadoras fueron: administración y finanzas (12,8%), comercial y marketing (10,2%) y operaciones y producción (8,8%).

Trabajos más solicitados
En el tercer trimestre del año se solicitaron 398 profesionales que se distribuyeron de la siguiente forma: 74 licenciados en enfermería, 40 médicos, 38 contadores públicos, 22 arquitectos y 19 ingenieros civiles. El informe subraya que se dio una ventaja “destacable” de los enfermeros sobre los contadores, profesiones que pelean los primeros puestos en anteriores informes. Además señala que abogado y químico farmacéutico son profesiones que lograron entrar en el cuadro de 10 profesiones más pedidas en el úlimo trimestre.

A nivel de cargos técnicos, se pidieron 941 en el mes y estos se distribuyeron de la siguiente forma: 123 profesores, 104 carpinteros, 81 auxiliares de enfermería, 76 electricistas y 70 mecánicos, entre otros.

El estudio sostiene que el peso de estos cargos en la demanda privada ha cobrado “progresiva importancia” en los últimos dos años. Su participación pasó de 6,8% de la demanda privada durante el tercer trimestre de 2012, a 7,7% en igual período de 2013, a una cifra record de 9,3% al cierre del primer semestre de 2014, moderándose a 7,9%, para julio-setiembre. Destacan que dos áreas de actividad como educación y salud acaparan gran parte de los técnicos requeridos.

Otros grupos que se desagregan en estudio son los mandos medios, que crecieron levemente a nivel interanual (3,7%). En esta categoría el cargo más pedido es el de capataz o jefe de obra con 41 de las 282 solicitudes del trimestre. Le siguen supervisor administrativo (28 solicitudes), supervisor comercial (20), supervisor de almacén o depósito (19) y supervisor de ventas (16).

Finalmente, en un apartado que discierne los distintos gerentes demandados, se establece que buscaron durante el trimestre 44 cargos gerenciales, cifra 26,7% menor al mismo periodo del año anterior y el tipo de gerente más buscado fue el gerente general con ocho solicitudes, seguido por el comercial, el administrativo, el director técnico y el gerente de producción.
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