El PIT-CNT en época de bajo perfil
El dirigente gremial José Fazio dijo que la central obrera actúa solo si es llamada por alguna de las partes en conflicto. Luis Romero, aseguró que el PIT-CNT está actuando “sin presionar” y “con la postura de no ser el protagonista"
Los resonantes conflictos de los sindicatos policiales, los empleados bancarios y del Maciel, han tenido en el ojo de la tormenta al gobierno y a los trabajadores, pero no ha trascendido con notoriedad la participación del PIT-CNT.
Sin embargo, el titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), Luis Romero, dijo este viernes a El Observador que la central obrera “está actuando pero sin presionar, sino trabajando con todos los actores para acordar lo mejor posible en los distintos diferendos”.
El PIT-CNT “ha trabajado con la postura de nos ser el protagonista de la historia, sino ayudando en todo esto”. Como ejemplo, citó la participación en el conflicto de los sindicatos policiales, en el que “están trabajando y muy bien”, según el jerarca.
Por su parte, el representante de la central obrera, José Fazió, dijo a El Observador que en dicho conflicto “se está más activo porque se ha pedido que el PIT-CNT esté en la negociación colectiva de manera activa”.
También se solicitó la presencia en el conflicto del Maciel. “Romero nos planteó interceder y así lo hicimos, logrando concretar la reunión” de este martes.
En cambio, en la dilatada discusión de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) con la banca oficial, el PIT-CNT no ha tenido una presencia significativa.
“AEBU no presentó ninguna nota para que el PIT-CNT actuara”, dijo Fazio, quien agregó que la central “participa de los conflictos solo a requerimiento de parte; es decir, si el sindicato hace un pedido formal o si la central es llamada por el gobierno, entonces participa”.
De todas maneras, el dirigente gremial aseguró que se está atento a lo que sucede y que, “conociendo la postura del gobierno, se espera abrir la nueva instancia de diálogo”.
Consultado acerca de si la fuerte división interna en AEBU, entre sector radical y el moderado, es un factor para que la central obrera tome distancia en el conflicto, sostuvo que “no” y dijo que “las divisiones internas suceden en la propia central obrera”.
De todas formas reparó en que lo que no se quiere es que exista división por pensar diferente. “Más allá de la línea de pensamiento de cada uno se debe lograr un consenso”, dijo Fazio. Asimismo, sostuvo que la dilatoria del conflicto “no tienen nada que ver las diferencias internas”.
