El puesto de trabajo en la Corona Británica exige un alto nivel de atención al detalle y fuertes habilidades de comunicación escrita.

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Emigrar: ofrecen empleo en la Corona Británica, la remuneración incluye beneficios reales y viajes, de cuánto es el sueldo

La oferta de empleo destaca por incluir un generoso paquete de beneficios enfocado en el bienestar del empleado.
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05 de abril de 2024 a las 10:00

La noticia del diagnóstico de cáncer de Kate Middleton ha sacudido a seguidores y simpatizantes de la Corona Británica alrededor del mundo, generando una oleada de apoyo, pero también de especulaciones y atención mediática intensa. En un intento por ofrecer una distracción constructiva y canalizar la atención pública hacia aspectos positivos, la Familia Real ha anunciado la apertura de un nuevo puesto de trabajo dentro del Palacio de Buckingham.

¿Has soñado alguna vez con trabajar para el Rey Carlos? ¿Te llama la atención la idea de ser parte del día a día de la Familia Real Británica? Esta es tu oportunidad de emigrar no solo a un nuevo país, sino también a una vida de desafíos y recompensas únicas al servicio de la Corona Británica. ¡Entérate de qué empleo y función se trata!

Emigrar al Reino Unido: qué puesto busca cubrir la Corona Británica 

La convocatoria de la Corona Británica para el puesto de asistente de comunicación en el Palacio de Buckingham se presenta como una respuesta clara a los desafíos recientes de comunicación. Este puesto no solo busca pulir la imagen de la familia real ante el público, sino también ofrecer una oportunidad única para aquellos en el campo de la comunicación. Con un salario anual de 25.642,50 libras esterlinas, equivalente a unos 30.000 euros, este empleo refleja el compromiso de la Corona con un salario justo, siguiendo las directrices de la Living Wage Foundation del Reino Unido.

Trabajar para la Casa Real viene con el desafío de manejar comunicaciones de alto perfil.

Este rol se desempeñará en una jornada laboral de 37,5 horas a la semana y estará basado en el Palacio de Buckingham, aunque es importante notar que el trabajo del Príncipe y la Princesa de Gales se maneja desde el Palacio de Kensington. A pesar de esta separación física, el objetivo central del puesto es fortalecer la imagen y el valor de la Familia Real ante una audiencia global, manteniendo la reputación y el impacto de la Corona en el corazón de cada tarea.

Asistente de comunicaciones en el Palacio de Buckingham: qué tareas debe realizar y qué requisitos se necesitan

El asistente de comunicación se encargará de diversas tareas clave para garantizar una comunicación efectiva de la Familia Real hacia el público. Entre estas se incluyen:

  • Cobertura de eventos: participación en la planificación y cobertura de viajes de estado y eventos reales importantes.
  • Gestión de sesiones informativas: preparación y ejecución de sesiones informativas tanto reactivas como proactivas para los medios.
  • Supervisión de acceso de medios: manejo del acceso de medios a compromisos y residencias reales, asegurando una cobertura adecuada y respetuosa.
  • Producción de contenido: creación de contenido atractivo y relevante para una variedad de plataformas digitales y tradicionales.
  • Consultas de prensa: respuesta eficiente y profesional a las consultas de medios, manteniendo la línea comunicativa de la Corona.
  • Planificación del calendario real: apoyo en la organización y planificación de la agenda de la Familia Real para maximizar el impacto de sus actividades.

La Corona Británica busca a alguien que pueda manejar información delicada con discreción.

Para desempeñar con éxito las funciones mencionadas, el candidato ideal deberá poseer una serie de habilidades y cualidades específicas:

  • Atención al detalle: capacidad para manejar información delicada y tareas con precisión y cuidado.
  • Comunicación escrita y verbal: excelentes habilidades de comunicación, capaces de expresar ideas de manera clara y convincente en diversos formatos.
  • Habilidades interpersonales: facilidad para relacionarse y construir relaciones de confianza con miembros del equipo y contactos externos.
  • Trabajo bajo presión: competencia para trabajar eficazmente bajo plazos ajustados y en situaciones de alta demanda.
  • Visión crítica: capacidad para evaluar el impacto potencial de la comunicación y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Confidencialidad y discreción: entender la importancia de manejar información sensible con el máximo respeto y privacidad.

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