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Gobierno transmitió que se mantendrá el salario real en el sector público, según COFE

Los sindicatos plantearon su preocupación por la evolución de la inflación en los últimos meses; en mayo el IPC anualizado superó el 11%
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04 de junio de 2020 a las 18:27

El gobierno le transmitió este jueves a los sindicatos del sector público que no habrá pérdida de salario real durante los próximos cinco años.

En la reunión del Consejo Superior de Negociación Colectiva del Sector Público, los representantes de los trabajadores plantearon que se analice la situación de sus salarios y la pérdida de poder de compra en un contexto de inflación de dos dígitos como el actual.

Una cláusula contenida en los convenios señala que el tema debe ser considerado cuando el IPC supera el 10%, aunque no supone una corrección automática. Los públicos ajustaron en enero por la inflación anualizada de 2019 que se situó en 8,8%. En los 12 meses a mayo la inflación cerró en 11,05%. 

Los representantes del Poder Ejecutivo trasmitieron que en los próximos meses se prevé un descenso de la inflación. De todas formas reiteraron que el compromiso asumido por los partidos que integran la coalición de gobierno es que se va a mantener el salario real en este período, según dijo a El Observador el dirigente de COFE Joselo López.

Lo que no se estableció en detalle es el momento en que se hará efectiva la corrección en caso que se pierda salario, dada la situación compleja por la que atraviesa la economía del país. Es decir no está claro si sería enero de 2021 para lo que pudiera corresponder por el año que está en curso. 

Y tampoco la fórmula, es decir, si sería en uno o más pagos. Esos detalles se van a terminar de afinar en el proyecto de ley de Presupuesto que debe ingresar al Parlamento antes del 31 de agosto. 

La idea del gobierno es que los mecanismos de mantenimiento del salario real en el sector público no se diferencien demasiado del sector privado, según supo El Observador.

Ese es uno de los puntos centrales de la negociación que comenzará mañana en el Consejo Superior Tripartito del sector privado para definir un ajuste puente hasta mediados del año próximo.

El planteo que realiza el PIT-CNT es que se debe poner foco en preservar y recuperar empleos, y que incluso se podría estudiar resignar temporalmente poder de compra. Pero a cambio exigirían compromisos medibles sobre mantenimiento de las plantillas de trabajo, y a que existan fórmulas de recuperación salarial en algún momento de 2021.

Hasta ahora los correctivos por inflación pasada se han aplicado mayormente a mitad y a final de los convenios. Del lado empresarial se afirma que hay muchos sectores que no están en condiciones de otorgar aumentos y menos de asumir compromisos de mantenimiento del salario real dada la incertidumbre reinante y los guarismos de inflación muy por encima del rango meta.

El gobierno presentará este viernes los lineamientos que deberían guiar los ajustes.

En la reunión con los sindicatos públicos participaron los ministerios de Economía, Trabajo, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y la Oficina Nacional del Servicio Civil. En ese ámbito se acordó para este mes la instalación de las mesas de negociación por rama y para julio una nueva instancia del Consejo Superior, en donde se irán dando a conocer los lineamientos de cara al Presupuesto quinquenal.

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