El buscador de Internet Google ha optado por un singular método para elegir a los mejores talentos: una campaña de publicidad en la que anima a los aspirantes a resolver complicadas ecuaciones matemáticas.
Con esta iniciativa, Google demuestra ser tan poco ortodoxo en la contratación de sus empleados como en el resto de sus asuntos: el buscador colocó un gran cartel en el corazón del californiano Silicon Valley, donde están sus oficinas y las de numerosas compañías informáticas, con un complejo problema matemático.
Esta peculiar "gymcana" de pistas concluye en una página de Google Labs, el departamento de investigación y desarrollo de la compañía, que contiene el mensaje: "algo que aprendimos mientras diseñábamos Google es que es más fácil encontrar lo que estás buscando si ese algo te está buscando a ti. Lo que estamos buscando son los mejores ingenieros en el mundo. Y aquí estás tú".
Según aseguran quienes han pasado por el proceso de selección, el buscador es muy cuidadoso al contratar a su personal.
Los más empollones ciertamente tienen motivos para dejarse las pestañas con las ecuaciones matemáticas.
La salida al mercado de Google sobrepasa a buena parte de las operaciones recientes en la historia del valle ya que, para empezar, recogerá 2.700 millones de dólares en la oferta pública inicial, una cantidad récord.
Esta última compañía, además, lanzó a primeros de julio una versión renovada de su buscador MSN que parece un clon de Google, lo que ha dado pie a más de un experto a recordar que los grandes éxitos del gigante informático siempre se basan en productos inventados por otras compañías.
Entre ellos se encuentra el sistema operativo Windows (que se basa en el de Macintosh), su Internet Explorer ("inspirado" en el Navigator de Netscape) y el Pocket PC (a partir de PalmPilot). Por eso, Google tendrá que hilar muy fino si no quiere que su gran rival se le eche encima.
(EFE)
