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Desde que se abrió la posibilidad de desafiliación o revocación de las Administradoras de Fondos de Ahorro Provisional (AFAP) el pasado 3 de febrero, el número de personas que decidió abandonar el sistema mixto y aportar exclusivamente en el sistema público alcanzó los 4.402 hasta el 31 de mayo, según datos brindados a El Observador por Ernesto Murro, presidente del Banco de Previsión Social (BPS).

En Montevideo y resto del país, se han agendado más de 25.000 personas, de las cuales 17.846 ya se asesoraron y 4.402 de ellas ya tomaron la decisión de volcar sus pasividades en exclusivo al BPS.

Eso significa que 24% de los concurrentes a asesorarse se acogieron al derecho que otorga le ley 19.162: un total de 928 se desafiliaron y 3.474 revocaron la opción del artículo 8. Los usuarios tienen 90 días para analizar su situación una vez que se asesoran. El 49% de los que se acogen a la ley son de República AFAP.

De los 25.315 agendados con que cuentan las oficinas del BPS, 12.720 son de la capital del país y 12.595 del interior; 2.872 lo han hecho por las desafiliación y 22.443 por la revocación. Un total de 11.187 se agendaron por teléfono, 7.503 por la web y 6.625 en forma presencial. Las consultas, hasta fines de mayo, alcanzaron más de 85.000: por la web totalizaron 60.154 y por teléfono, 24.989. Según los datos del BPS, hasta fines de abril, se atendieron en promedio unas 400 personas por día y hacia fines de mayo, unas 300 personas cada jornada.

La ley 19.162 abarca particularmente a dos grupos de trabajadores. Por un lado, unos 13.000 activos que se afiliaron a partir de 1996 sin estar obligados a hacerlo, pueden solicitar el asesoramiento al BPS para luego decidir si se desafilian o no del sistema de las AFAP. Y el segundo grupo, comprende unos 250.000 trabajadores afiliados a las AFAP que podrán ampararse en la opción de “revocación” del artículo 8 de la mencionada ley e incluye a aquellas personas que hayan cumplido los 40 y hasta los 50 años de edad. Estas podrán revocar su pertenencia a la AFP solo si ganan menos de $ 35 mil. El titular del BPS dijo que están muy satisfechos con cómo se ha desarrollado el proceso.

A estos trabajadores, el BPS les realiza un escenario de “simulación” de acuerdo a su edad, ingreso proyectado para los próximos años y jornales laborales en función de su historial. Ahí el activo analizará por su cuenta qué régimen le es más conveniente, si permanecer en el sistema mixto o migrar exclusivamente al BPS.
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