Más de la mitad de las empresas de tecnología aumentó sus ventas en el tercer trimestre de 2021 y prevé contratación de más personal

Según el Monitor de Estado de Situación de la Industria TI en Uruguay: julio a setiembre de 2021, realizado por el Observatorio TI de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), el 57% de las empresas encuestadas afirmó que aumentaron sus ventas, el 39% las mantuvo dentro de lo esperado y 4% las redujo.

El formulario fue respondido en modalidad online por 46 empresas del sector TI de Uruguay, entre los días 9 y 30 de noviembre.

En cuanto a la evaluación de la coyuntura actual, se mantuvo un optimismo considerable respecto del desempeño general de la economía uruguaya alcanzando a 72% las empresas que considera que la situación económica nacional mejorará en el futuro próximo. Por su parte, las evaluaciones pesimistas se situó en un 11% de las empresas.

Por otro lado, el 98% de las empresas señaló niveles de satisfacción de entre 4 y 5 - en una escala de 5 puntos – en lo que tiene que ver con su adaptación al contexto de “nueva normalidad” generado por la pandemia de covid-19.

Con respecto a las oportunidades de negocio, la concreción entre julio y setiembre de 2021 se mantuvo constante para prácticamente la mitad de las empresas que participaron del relevamiento, mientras que para un 44% de las empresas se generó un aumento. A su vez, 87% de las empresas relevadas experimentó nuevas oportunidades de negocio de diversa magnitud en este trimestre.

Teletrabajo y expectativas

La mitad de las empresas consultadas mencionó tener a más del 80% del personal en modalidad de teletrabajo. Durante el período julio-setiembre, el 76% de las empresas se encontraba en modalidad híbrida y 24% en teletrabajo pleno, no registrándose casos de presencialidad plena.

Asimismo, un 80% de las organizaciones prevé la implementación de la modalidad híbrida para el futuro y se observa un alto grado de acuerdo (94%) con la continuidad del teletrabajo en el largo plazo.

Con respecto a cifras de empleabilidad, el 54% de las empresas participantes contrató personal durante el trimestre julio-setiembre 2021, mientras un 39% mantuvo su plantilla y 7% desvinculó personal.

Las expectativas sobre vinculaciones y desvinculaciones a futuro son positivas. El 57% de las empresas prevé contratar personal y el 41% mantener su plantilla actual, restando solo un 2% que estima que desvinculará personal. Entre las empresas que prevén contratar personal, el 67% busca a Especialistas TI.

Sin embargo, la contratación de talento, su mantenimiento, fidelización y formación constituyen las principales preocupaciones para las empresas, considerando que 37% de ellas hizo mención a esta dimensión.

A su vez, la adquisición de nuevas oportunidades de negocio y el mantenimiento del crecimiento logrado representan el segundo desafío más importante siendo mencionado por la cuarta parte de las empresas consultadas.