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Los políticos que negocian la integración de la oposición a las empresas del Estado no tienen ningún apuro en concretar ese acuerdo y mucho menos en dar a conocer los nombres de aquellos que ocuparán cada lugar en los organismos públicos. Y esto es porque, primero, todavía no está decidido cuánto piensan ceder blancos y colorados en la renovación de los órganos de contralor en donde el Frente Amplio reclama la mayoría que le otorgaron las urnas en las últimas elecciones nacionales. La izquierda será más generosa con sus adversarios si se atienden sus pretensiones.

Pero además, los partidos tradicionales prefieren esperar hasta las elecciones municipales del 9 de mayo para llenar los aproximadamente 30 cargos que les cedió el gobierno. Porque los resultados de esos comicios colocarán a diversos dirigentes en la estructura de los municipios pero dejarán a otros con las manos vacías. Para la oposición es bueno tener la lista de “ocupados y desocupados” antes de decidir a quiénes se designa en entes y empresas públicas, dijeron a Observa fuentes políticas. Aunque prima la opinión de que para esos lugares es preciso optar por técnicos y no por “políticos fracasados” –como dijo el líder colorado Pedro Bordaberry- fuentes partidarias dijeron que a veces es necesario otorgar algún “premio consuelo”.

La multipartidaria que negocia la integración opositora al gobierno de José Mujica resolvió crear una subcomisión para que negocie la renovación de la Corte Electoral y el Tribunal de Cuentas. Este grupo de trabajo se reunirá recién después de Semana Santa.

En la administración pública existen unos 200 cargos para llenar y en primera instancia la oposición ocupará 30 de ellos. No obstante, hay planteos para ampliar esa participación. Tanto blancos, colorados e independientes como el oficialismo frenteamplista están muy conformes con el clima de diálogo en el que se vienen desarrollando las negociaciones. Durante el gobierno de Tabaré Vázquez ni siquiera llegó a plantearse la concreción de un acuerdo de estas características.

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