PIT-CNT pide ajustes diferenciales en sueldos de hasta $ 14.000
Reclaman que se incluya en las pautas que fije el gobierno
En el PIT-CNT se reconoce que el gobierno del Frente Amplio ha dado un tratamiento prioritario a la recuperación de los llamados “salarios sumergidos” durante los últimos ocho años. Pero de cara a la próxima ronda de negociación colectiva que comenzará a mediados de año, en la central sindical están convencidos que todavía hay margen para empujar el crecimiento de los sectores que perciben por debajo de $14.000.
La idea que fue aprobada durante el último congreso de 2011 sobrevoló en 2012, pero este año en que negociarán el grueso de las ramas de actividad será una de las reivindicaciones principales, al punto que fue reafirmada durante la última mesa representativa del PIT-CNT a mediados de este mes.
“Llegó el momento de pasar a la ofensiva en la distribución de la riqueza. Los trabajadores que ganan menos de $ 14.000 obviamente son los que están en los sectores de pobreza. Por eso creemos que son los que deben crecer sustancialmente para que se empiece a achicar la brecha”,afirmó a El Observador, el dirigente del PIT-CNT, Ismael Fuentes.
En filas sindicales se entiende que en la ronda de negociación colectiva se deben aplicar incrementos diferenciales y que ese criterio debe incorporarse a los lineamientos que proponga el Poder Ejecutivo.
Los sindicalistas consideran que las pautas hasta ahora manejadas por el gobierno se basan en que los sueldos acompañen el crecimiento de la economía, pero sin discriminar ingresos.
Si bien comparten que la línea del Ejecutivo es adecuada para algunas franjas salariales, como las superiores a $30.000, se sostiene que para el resto, los porcentajes de aumento deben ser mayores.
Fuentes sostuvo que en la actualidad la mayor parte de los trabajadores que perciben salarios por debajo de $14.000 están concentrados en actividades como comercio, agro, textiles y servicios. “Reconocemos que hubo mejoras, pero no se puede aceptar que no haya una propuesta diferencial”, afirmó el sindicalista.
De acuerdo a los últimos datos publicados por el Instituto Cuesta Duarte, en 2011 había 905.000 personas cuyos ingresos no alcanzaban los $14.000 mensuales (57% del total de ocupados). Alrededor de 385.000 percibían remuneraciones entre $6.000 y $10.000, 230.000 no llegaban los $6.000 líquidos y 290.000 percibían entre $10.000 y $14.000
“Tanto el aumento de los salarios más sumergidos que se ha venido procesando y que es necesario acelerar, como la disminución de las diferencias salariales entre categorías laborales idénticas son pilares fundamentales para acelerar el proceso de redistribución de ingresos”, dice uno de los documentos elaborados por la central para la discusión del tema.
Desde julio se comenzará a negociar la renovación de los convenios colectivos en 23 subgrupos de actividad que incluyen a alrededor de 800.000 trabajadores.
En la nueva ronda el gobierno “mantendrá el acento” en atender los salarios más bajos, porque así lo solicitó el presidente José Mujica en uno de los últimos Consejo de Ministros, aunque no está definido cuáles serán las franjas que se tomarán como prioritarias.
El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo a El Observador que el criterio que se ponga en práctica deberá tomar en cuenta tanto la realidad de cada uno de los sectores, para que no se deteriore el nivel de empleo, y la política de ajuste que se aplicará sobre el Salario Mínimo Nacional (SMN), que en la actualidad asciende a $7.920.
“Me parece bien como reivindicación que se hable de $14.000 pero hay que reconocerle al gobierno la mejora sustancial que se ha logrado sobre lo que se denominaba ‘diezmilpesistas”, afirmó.
Hace dos años un documento del PIT-CNT estableció que en 2010 había 813.000 personas que en su trabajo percibían ingresos líquidos menores a $10.000.
Según el ministro esa cantidad se redujo a la mitad en función de la política salarial desarrollada por el gobierno.
