Retoman diálogo en Tienda Inglesa por quita de beneficios
El PIT-CNT fue invitado a participar por el Ministerio de Trabajo
A instancias del
Ministerio de Trabajo (MTSS), este lunes se retomó el diálogo entre Tienda Inglesa y representantes de los trabajadores para continuar analizando la quita de algunos beneficios que actualmente perciben los funcionarios de la cadena de supermercados.
El jueves 22 de junio se había alcanzado un preacuerdo entre el sindicato, la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicio (
Fuecys) y la empresa, pero al lunes siguiente fue rechazado por una asamblea de trabajadores de la empresa.
Luego de eso, la compañía anunció en el MTSS que la caída del preacuerdo podría generar la pérdida de 1.000 puestos de trabajo. Posteriormente, la cartera convocó a representantes de Tienda Inglesa, al sindicato de la empresa, a Fuecys, y también al
PIT-CNT y al Instituto Cuesta Duarte. El director del instituto, Milton Castellano, indicó a El Observador la central sindical solicitó que se abriera un plazo de algunos días para comenzar a interiorizarse y analizar la situación con el gremio de la firma y Fuecys. "Hubo una convocatoria del ministerio porque entiende que se está ante un tema complejo; nosotros somos conscientes de ello; no se está hablando de una empresa menor", reconoció el director del Cuesta Duarte.
En la cadena de supermercados trabajan 3.800 personas. Por su parte, fuentes de Tienda Inglesa indicaron que representantes de la empresa continuarán negociando –luego de la convocatoria del MTSS– en "buenos términos la búsqueda de un acuerdo".
La intención de la firma era que la quita de algunos beneficios se comenzará a aplicar este mes, lo que generaría un baja de costos de unos US$ 6 millones anuales.
