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Trabajo y turismo: una combinación que crece a nivel mundial y entre los uruguayos
La madre propone un viaje familiar, pero las fechas de la licencias de sus integrantes no coinciden. “No pasa nada, mamá, yo teletrabajo”. Lo que tiempo atrás hubiera supuesto un dolor de cabeza de agendas y reprogramaciones, ahora se soluciona llevando el trabajo a las vacaciones. Esta corriente no es nueva, pero sí es mucho más fuerte luego de haber recorrido la pandemia por covid-19.
La presidenta de la Cámara de Turismo del Uruguay, Marina Cantera, aseguró a Café & Negocios que aunque antes de la pandemia se esbozaba la tendencia de trabajar desde puntos turísticos, el fenómeno se hizo fuerte en 2020 cuando, a raíz de la imposición del trabajo remoto, muchos optaron por llevar adelante su negocio o su trabajo en la empresa desde el ambiente de recreación y descanso de las vacaciones.
En palabras de Cantera, cuando la recuperación empezó a suceder en todo el mundo a principios de 2021 mucha gente empezó a volver a sus oficinas, sin embargo esta tendencia se mantuvo y persiste hasta el día de hoy. “Todavía no retoman la presencialidad del todo y, en este marco, la industria de Tecnología de la Información (TI) es la que está más en línea con el teletrabajo y como en gran medida las empresas del rubro son globales mucha gente elige viajar por el mundo, salir de vacaciones o conocer un destino y a la vez teletrabajar”. A su vez, se trata de un rubro en el que los salarios son altos por lo que vacacionar les puede resultar más accesible.
“Es una corriente novedosa y es nuevo que se esté dando de forma más intensa en distintos destinos”, subrayó la presidenta de la Cámara de Turismo. De a poco se van viendo las nuevas formas de hacer turismo o trabajo. “El working holiday –ir a una país a trabajar y pasear– era más común, hoy esta otra cuestión de teletrabajo está mostrando una cara diferente”, indicó Cantera.
El perfil del trabajador viajero
Sin dudas, el perfil de este turista es el de un joven. “Los millennials son muy afectos a este tipo de turismo”, resaltó la titular de la gremial empresarial. Además de que son aquellos que están en actividad también tienen como característica de ser parte del grupo etario no tener hijos. “Las que más se mueven son parejas sin hijos”, subrayó. Se trata de un nuevo viajero que prefiere una estadía más larga, lo que coincide con lo experimentado en la pandemia, cuando las trabas sanitarias los condicionaban. “Esto para los destinos es muy positivo”, reafirmó Cantera.
La presidenta de Camtur señaló que más allá de que es un fenómeno que lleva a que extranjeros conozcan a Uruguay, también son muchos los jóvenes uruguayos que tienen al teletrabajo integrado en su rutina. “Entienden que es posible combinar trabajo y diversión”, reflexionó Cantera.
Consultada acerca de qué buscan estos viajeros, Cantera resaltó que no se trata de un producto único, mientras exista la característica de la conectividad.
En la misma línea, no hay un único destino que se destaque para quienes eligen combinar trabajo y vacaciones, pero los más desarrollados en general, son: Maldonado, Canelones, Colonia y las termas. “Como tienen mayor infraestructura, es posible que los viajeros los prefieran”, concluyó Cantera.
En su visión, Uruguay tiene mucho para ofrecer en esta nueva tendencia. “Tienen que ser lugares en donde las conexiones a las redes (de internet) sean buenas y en eso Uruguay está muy por encima de otros países porque tenemos una conectividad muy buena”.
Ventas y experiencias
Consultada sobre esta tendencia, la encargada del equipo de marketing del Hotel Horacio Quiroga (Salto), Alejandra Safi, explicó que la mezcla entre teletrabajo y vacaciones llegó para quedarse. “Debido a la pandemia, tuvimos que invertir en fibra óptica porque hubo mucha gente que se hospedó tanto en las habitaciones del hotel como en las cabañas”, señaló la ejecutiva.
“Muchos de estos casos son familias: mientras los padres trabajan los niños utilizan las instalaciones del hotel para disfrutar”, indicó Safi. La ejecutiva señaló que hubo un caso en que una persona arrendó una de las cabañas durante un mes para teletrabajar más cómodamente.
Por otro lado, debido a esta tendencia, muchos establecimientos incluyeron en sus publicidades la posibilidad de teletrabajar desde sus instalaciones, además de descansar. Un ejemplo de ello es Casa Mara. Esta posada ofrece casas tanto frente a la playa de Punta Colorada como en las Sierras de las Ánimas, donde se ofrece –como principal diferencial– disfrutar del contacto con la naturaleza.
