La actualización de salarios aún pendiente de ser homologada oficialmente por la Secretaría de Trabajo estipula un aumento del 6,3% distribuido en seis tramos.
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios (FEDCAM) cerró el jueves un nuevo acuerdo paritario para el período septiembre 2025 - febrero 2026.
La actualización de salarios aún pendiente de ser homologada oficialmente por la Secretaría de Trabajo estipula un aumento del 6,3% distribuido en seis tramos, junto a la liquidación un bono extraordinario y no remunerativo de $ 25.000 durante el noveno mes del año.
A partir de octubre, el adicional se incorporará al básico en forma parcial, con $ 22.000 sumados al salario mensual.
"Este entendimiento reafirma el compromiso de fomentar la participación activa de todos los sectores involucrados, con el propósito de consolidar un mercado laboral sólido y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores", destacó el Ministerio de Capital Humano a través de un comunicado.
Las partes volverán a reunirse en diciembre para evaluar la evolución de la economía y definir si corresponde realizar nuevas correcciones.
Los camioneros englobados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 40/89 absorberán en septiembre el primer tramo de la paritaria salarial acordada el jueves por la FEDCAM y la parte empresarial, elevando los mínimos por mes y día en un 1,2%.