Así lo establece el último acuerdo paritario firmado por la FAECyS, junto a las tres cámaras empresariales del sector.
Los Empleados de Comercio de la rama general englobados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 experimentarán desde abril 2026 el aumento total de todos los básicos por categorías.
Así lo establece el último acuerdo paritario del sector firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) en diciembre pasado.
Según consta en el artículo 1° del acta de entendimiento, el incremento en los montos de base de cálculo para adicionales y aportes estará dada por la absorción de la Suma No Remunerativa y Suma No remunerativa Recompositiva, de $ 40.000 y $ 60.000, respectivamente.
"Los importes no remunerativos pactados por el presente acuerdo deberán ser tomados en cuenta para el cálculo del sueldo anual complementario, las indeminizaciones originadas con motivo de la extinción encausada del contrato de trabajo, horas extraordinarias y para el cálculo de la licencia ordinaria por vacaciones", amplió el texto homologado por la Secretaría de Trabajo.
Si bien en abril 2026 se producirá un incremento de las bases salariales para todas las categorías de los trabajadores mercantiles, en la liquidación neta esto se traducirá en un mayor nivel de descuentos, lo que suele generar una reducción del salario de bolsillo. Este último escenario prevé ser saldado en marzo con los nuevos guarismos de aumento en negociación.