Amazon, la gigante del comercio electrónico, anunció que contratará a 25,000 nuevos empleados en Estados Unidos para reforzar su plantilla de cara a la campaña de Navidad 2024. Este proceso de selección masiva, que incluye tanto contratos temporales como indefinidos, se suma a la estrategia de la empresa para hacer frente al aumento en la demanda de pedidos durante las fiestas.
Una inversión multimillonaria para el personal
La campaña navideña no solo representa un aumento en la actividad comercial, sino también en la inversión en personal. Amazon destinó 2,200 millones de dólares adicionales en remuneración para estas nuevas contrataciones, con sueldos que alcanzan un promedio de 29 dólares por hora (26,30 euros). Además, la empresa ha anunciado una subida salarial para los empleados que se incorporen en esta temporada, haciendo de esta oportunidad laboral una de las más atractivas del mercado actual.
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La empresa ofrece beneficios adicionales que la convierten en un empleador muy buscado. Los empleados, tanto temporales como permanentes, podrán acceder a un paquete integral de prestaciones, que incluye cobertura médica, acceso a médicos, oculistas y dentistas, así como un plan de pensiones.
Para aquellos que buscan compaginar trabajo y formación, Amazon ofrece programas que cubren la matrícula universitaria o cursos de formación profesional. Además, los trabajadores tienen acceso a servicios de salud mental, a través del programa ‘Resources for Living’, un beneficio extendido también a sus familias.
Permisos retribuidos y otros incentivos
Otro de los grandes atractivos de trabajar en Amazon es la política de permisos retribuidos. Los empleados pueden disfrutar de hasta 20 semanas de permiso por maternidad o paternidad, en el caso de padres biológicos. Mientras que los padres adoptivos pueden beneficiarse de 6 semanas de permiso, siempre que cumplan con ciertos requisitos.
Este proceso de selección forma parte de un crecimiento constante de la empresa, que en 2023 creó más de 24,600 empleos relacionados con el sector tecnológico, según el último informe de DigitalES. La contratación de empleados temporales también ha sido una tendencia en la campaña navideña de Amazon, y cada año, un tercio de los contratados decide regresar para trabajar durante esta temporada clave.
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Amazon, la empresa líder destinará más personal para las Fiestas Navideñas.
Amazon en España: un potente generador de Empleo
La compañía estableció una red sólida de centros logísticos en todo el país y anunció que generará hasta 17.500 nuevos empleos en España para el año 2033. Actualmente, Amazon cuenta con más de 22.000 empleados permanentes en el país, distribuidos en diversos sectores, desde logística hasta servicio al cliente y tecnología.
Entre los centros de operaciones más importantes en España se encuentran el gran centro logístico de San Fernando de Henares (Madrid), El Prat de Llobregat (Barcelona), y Illescas (Toledo). Estos centros desempeñan un papel crucial en la red de distribución de la empresa para Europa y están equipados con tecnología avanzada para mejorar la eficiencia en la entrega de productos.
El impacto de la campaña navideña
Según estimaciones de Adobe, las ventas por internet en la campaña navideña de este año superarán los 240,000 millones de dólares en Estados Unidos. Este aumento en la demanda ha sido uno de los factores clave que ha impulsado la creación de empleos en Amazon, tanto en su área de logística como en otros departamentos estratégicos.
Con un enfoque en la remuneración competitiva, los beneficios integrales y un entorno de trabajo flexible, Amazon sigue posicionándose como uno de los empleadores más atractivos del mercado. Si estás buscando empleo en Estados Unidos para la temporada navideña, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.
