El mercado laboral está cambiando rápidamente, y uno de los sectores que más está impulsando esta transformación es el de la inteligencia artificial (IA). Según un informe reciente de DigitalES, la patronal tecnológica, las ofertas de empleo en el campo de la IA han aumentado un 454% en los últimos cinco años, reflejando la creciente demanda de profesionales en este ámbito clave de la transformación digital.
El boom de la IA y su impacto en el mercado laboral
El crecimiento de la IA no es el único en destacar. El informe de DigitalES revela que otros sectores tecnológicos también están experimentando un aumento notable en la demanda de profesionales. En 2023, se publicaron más de 24.600 ofertas de empleo relacionadas con perfiles TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), de las cuales 2.008 estaban vinculadas a tecnologías cloud y 2.356 a ciberseguridad.
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Este incremento en las ofertas laborales TIC se distribuye en múltiples sectores más allá de la tecnología, como logística, energía y otros, lo que subraya la penetración de la transformación digital en toda la economía. Las nuevas tecnologías están creando oportunidades en una variedad de industrias que buscan profesionales capacitados para implementar soluciones basadas en la IA y otras tecnologías emergentes.
Otros sectores en auge: sostenibilidad y salud
El auge de las tecnologías digitales no es el único campo que está viendo un crecimiento explosivo en la demanda de trabajo. Las profesiones relacionadas con el medio ambiente, como la de consultor de sostenibilidad, han experimentado un aumento en las ofertas de empleo de un 800% en los últimos cinco años. En 2019, solo se publicaron 52 ofertas para este perfil, mientras que en 2023 la cifra aumentó a 501 ofertas.
Por otro lado, el envejecimiento de la población ha impulsado el crecimiento del sector de cuidados. La oferta de empleo para cuidadores internos ha crecido un 200% desde 2019, demostrando cómo la evolución demográfica también está moldeando el mercado laboral.
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Un futuro desafiante: necesidades de formación en TIC
A pesar del impresionante crecimiento en las ofertas de empleo relacionadas con la inteligencia artificial y otras tecnologías digitales, el informe advierte sobre una ralentización respecto a años anteriores. DigitalES insta a las instituciones y empresas a seguir impulsando políticas e incentivos que fomenten el desarrollo del sector TIC, un pilar clave para la competitividad del país.
En España, se estima que para 2030, un 8,6% de la población ocupada deberá estar trabajando en sectores relacionados con la economía digital. Sin embargo, actualmente, solo el 4,4% de los trabajadores españoles está ocupado en este tipo de empleo, lo que plantea un reto significativo para la economía del país.
Formación y flexibilidad
El director general de DigitalES, Miguel Sánchez Galindo, subraya la necesidad de contar con una formación flexibley adaptada a las nuevas demandas del mercado. Propone la creación de centros de formación cercanos a las empresas, con formatos como microcredenciales y créditos, que permitan a las pymes y startups del sector participar en la creación de nuevos profesionales.
El auge de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías está transformando el mercado laboral en España, con un notable incremento en las ofertas de empleo. Sin embargo, también se enfrenta a retos significativos, como la falta de personal capacitado y la necesidad de una formación más flexible. A medida que avanzamos hacia una economía más digital, será crucial seguir adaptándose a las demandas del mercado para asegurar que España siga siendo competitiva en el ámbito tecnológico.
