Irlanda, Alemania y Australia ofrecen oportunidades laborales para hispanohablantes, incluso sin necesidad de un alto nivel de inglés, con salarios anuales que rondan los 50.000 euros. Cómo aplicar a las múltiples ofertas de empleo que ofrecen estos países.
Irlanda, oportunidades de trabajar para hispanohablantes
Irlanda, conocida por ser un hub tecnológico internacional, con sedes de grandes multinacionales y una economía en crecimiento y miembro de la Unión Europea, donde los españoles pueden trabajar allí sin necesidad de permisos de residencia o laborales.
Características del mercado laboral:
- Salario medio: 54.649 euros brutos anuales (según el SEPE).
- Sectores clave para hispanohablantes:
- Multinacionales como Google, Amazon, Microsoft y Apple necesitan personal para atención al cliente en español.
- Trabajos iniciales en lavanderías, almacenes y tiendas locales.
- Roles de Au pair para quienes desean mejorar su nivel de inglés mientras trabajan.
Ventajas y desafíos:
- Beneficio: Es fácil encontrar trabajos en los que el español sea suficiente para empezar.
- Desafío: El alto costo de la vivienda puede complicar la adaptación, por lo que es recomendable llegar con ahorros.
Trámites necesarios:
- Obtener el PPS Number (número de la Seguridad Social).
- Buscar alojamiento con anticipación debido a la alta demanda en ciudades como Dublín.
Alemania, contratos garantizados para hispanohablantes
Alemania, con una economía robusta y una alta demanda de mano de obra, ofrece opciones incluso para quienes no hablan inglés ni alemán. El país es ideal para hispanohablantes que buscan estabilidad y crecimiento.
Características del mercado laboral:
- Salario medio: 55.041 euros anuales.
- Sectores con demanda:
- Hostelería y restauración: Ayudantes de cocina en lugares como el Aeropuerto Internacional de Múnich.
- Industria: Soldadores y herreros, con alojamiento inicial gratuito.
- Educación: Empresas como Helmeca contratan educadores infantiles, ofreciendo cursos de alemán y contratos indefinidos.
Ventajas y desafíos:
- Beneficio: Muchas empresas ofrecen cursos gratuitos de alemán y facilitan la integración.
- Desafío: Adaptarse a un mercado laboral estructurado y cumplir con requisitos como el empadronamiento (Anmeldung).
Requisitos esenciales:
- Empadronarse en una oficina de atención ciudadana para obtener el número fiscal.
- Consultar el portal europeo EURES, donde se publican ofertas sin requisito de idiomas.
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Australia, Visa de estudiante y trabajos para hispanohablantes
Aunque más lejano, Australia es un destino atractivo para quienes buscan salarios competitivos y una experiencia cultural única. Aquí, es común trabajar mientras se aprende inglés, ya que el país permite combinar estudios y empleo.
