El gobierno tiene previsto abrir un período ventana para permitir la desafiliación de aquellos trabajadores que quieran realizar sus aportes jubilatorios solo al Banco de Previsión Social (BPS).
La medida le daría esta opción a 800.000 personas, de un universo de 1.120.000 afiliados a las cuatro AFAP instaladas en el mercado: República AFAP, Unión Capital, SURA e Integración y, según un análisis de su historia laboral, le convenga más aportar solo al BPS. Sin embargo, si lo hace, perderá la ganancia que le reportan las inversiones de las AFAP. Tampoco le significará un cambio en la cantidad de aportes puesto que cada trabajador aporta de forma obligatoria un 15% de su sueldo nominal.
¿Cuántos afiliados pueden estar en condiciones de desafiliarse de su AFAP?
Actualmente, las AFAP tienen 1.120.000 afiliados. La inscripción al sistema previsional mixto es obligatoria para todos los trabajadores cuyo salario nominal supere el nivel 1 (hoy $ 28.067) y que eran menores de 40 años al 1º de abril de 1996. La afiliación es voluntaria para quienes perciban un salario menor. Éste es el grupo que puede optar por la desafiliación. En números, son aproximadamente 800.000 personas.
¿A quiénes no beneficia el sistema previsional mixto?
No hay una categorización general, según explicó Luis Costa, presidente de República AFAP. Se debe realizar el análisis caso por caso: su trayectoria laboral, el valor de su fondo, si tiene edad para jubilarse por el BPS. "Se dice que los que aportan mal no les conviene el sistema (mixto). Pero puede ser totalmente lo contrario", apuntó Costa. Esto se debe a que el BPS exige 30 años de servicios registrados en la historia laboral y 60 años de edad cumplidos (causal común). Si un trabajador aportó menos años no estará en condiciones de jubilarse por el BPS. Sí podrá hacerlo por su AFAP, puesto que no necesita un mínimo de años aportados, pero tendrá que esperar hasta los 65 años de edad. Si lo desea, la persona puede jubilarse por el tramo correspondiente a la AFAP y seguir trabajando hasta completar los requisitos de la causal común y jubilarse también por el tramo del BPS.
¿Por qué se propone que la opción de desafiliación se dé a los 50 años?
En el entorno de los 50 años de edad, el trabajador transitó, en general, por la mayor parte de su vida laboral. Se tiene más conocimiento de cómo y cuántos fueron sus aportes y cuánto ganó por rentabilidad, al tiempo que está más cerca de la jubilación. A los 25 años, por ejemplo, el panorama es más incierto. Costa recomendó que se establezca el plazo de un año para hacer este análisis y que se habilite de forma escalonada: a partir de que cumpla 50 años. “El tema de la desafiliación le da libertad a la gente. Está bien si se hace bien. Pero si se hace una campaña masiva y la gente se desafilia sin pensarlo, puede llegar a ser un desastre”, afirmó Costa.
Una vez trasladado al BPS, ¿se podrá regresar a una AFAP?
Desde el mercado se exige que la nueva ley establezca que la opción pueda realizarse solo una vez. La desafiliación comprende que los fondos son trasladados al BPS. El capital se incrementará según los aportes pero no por el plus que otorgan las inversiones de las AFAP. “No sería razonable que unos años después empiece de vuelta en una AFAP. Ya perdió ese dinero”, explicó Costa.
