Camilo dos Santos

AEBU dará capacitación gratuita a concursantes para ingresar al BROU

El sindicato bancario considera positivo el ingreso de personal para llenar vacantes, pero discrepa con que haya una preselección por escolaridad y lo considera “discriminatorio”

Tiempo de lectura: -'

15 de junio de 2021 a las 18:24

Estás por alcanzar el límite de notas.

Suscribite ahora a

Pasá de informarte a formar tu opinión.

Suscribite desde US$ 3 45 / mes

Esta es tu última nota gratuita.

Se parte de desde US$ 3 45 / mes

El Consejo Central de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) decidió el lunes que se brindarán cursos gratuitos de formación para las personas aspirantes a ingresar como funcionarios del Banco República (BROU). El llamado para ocupar 183 puestos de auxiliares de ingreso se abrió este lunes y ya había inscriptas más de 32 mil personas.

Según informó AEBU en su portal web, los cursos estarán a cargo del área de formación del sindicato, que ya cuenta con varias experiencias de capacitación similares para ingresos a bancos públicos.

Las inscripciones para el concurso se extenderán hasta el 3 de julio y abarcarán a todos los departamentos del país. Para cuando se conozca el listado de los participantes, el área de formación ya tendrá conformado su programa y los equipos que capacitarán a los concursantes en forma remota vía zoom.

“Todos los docentes son compañeros trabajadores y brindarán su colaboración intergeneracional en forma generosa, en su tiempo libre, en momentos en que resulta difícil insertarse en el mercado laboral con sueldos decentes como los ofrecidos por la banca oficial”, dice la publicación.

Por su parte, la presidenta del Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU, Lorena Lavecchia, señaló días atrás que el llamado es positivo porque ingresará personal al banco y además quedará un concurso hecho con una lista de prelación a dos años. De todas maneras, remarcó que es “insuficiente” porque se cubrirá solo un tercio de las vacantes.

En declaraciones a radio Camacuá, la dirigente también criticó la modalidad del concurso. Si bien valoró que no se exija un límite máximo de edad para poder participar, dijo que “no se ve positivo para el sindicato” que haya una preselección por escolaridad, dado que se lo considera un requisito “ampliamente discriminatorio”, según publicó el portal de AEBU.

Lavecchia también discrepó con el hecho de que se valoren algunas carreras por encima de otras al momento de otorgar puntajes, como por ejemplo, la licenciatura en marketing.

Los detalles del llamado están en https://servicios.brou.com.uy/concursos/

 

CONTENIDO EXCLUSIVO Member

Esta nota es exclusiva para suscriptores.

Accedé ahora y sin límites a toda la información.

¿Ya sos suscriptor?
iniciá sesión aquí

Alcanzaste el límite de notas gratuitas.

Accedé ahora y sin límites a toda la información.

Registrate gratis y seguí navegando.