Las confiterías cerraron acuerdo salarial por encima de la pauta oficial

El acuerdo prevé una recuperación de salario real de 3,5%, es decir, mayor a la fórmula oficial que propone 1,6% en todo el período. Durante el período puente la pérdida salarial fue de 4,2%.

Los ajustes pactados son de 2,5% retroactivo a julio, y un segundo aumento de 3,5% que será en enero en 2022. En ambos casos está incluido un porcentaje de inflación proyectada más recuperación. Hasta ahí está en línea con lo sugerido por la pauta del Poder Ejecutivo. De todas maneras, el texto deja constancia que “la inflación esperada” para ese semestre “es de 3,7%” y que, “de producirse la misma, la evolución del salario real en ese período será negativa en 0,2%”.

La diferencia se concentra en el tramo final de vigencia del convenio. Para julio de 2022, el porcentaje de aumento establecido es de 3,5%, de los cuales 2% corresponden a inflación proyectada y 1,5% a recuperación. Y enero de 2023 el aumento total programado es de 4,5%, de los cuales 3 puntos corresponden a inflación proyectada y el resto a recuperación de salario real.

En este caso, el correctivo por inflación se aplicará en caso de ser necesario al final del acuerdo, en junio de 2023. Además se establece una clausula de salvaguarda que prevé renegociar las condiciones si la coyuntura nacional o internacional “afectara en forma importante” las condiciones de trabajo y económicas del sector.

Este acuerdo se suma a otros que superan la pauta oficial, como los ya firmados en el sector logístico, grupos de la industria metalúrgica y el sector financiero, por ejemplo. Es de esperar que ocurra algo similar en otros como la industria de la bebida teniendo en cuenta antecedentes de rondas recientes. Cabe resaltar que la pauta es solo una sugerencia de base, y luego empleadores y sindicatos tienen la libertad de mejorarla durante la negociación.

La preocupación del BCU 

El  jueves pasado el Comité de Política Monetaria (Copom)  del Banco Central del Uruguay (BCU) decidió incrementar por tercer mes consecutivo la tasa de interés, en línea con la previsión de varios analistas, al tiempo que alertó por "desvíos" en los acuerdos que se están cerrando en la novena ronda de los Consejos de Salarios.

“Se han observado desvíos respecto a la pauta salarial propuesta por el Poder Ejecutivo, tanto en los ajustes nominales como en la frecuencia de los correctivos, aumentando el riesgo de indexación de la cadena de precios", señaló una parte del comunicado tras la reunión.

El nuevo presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, criticó el viernes este punto manejado por el Copom. “Un gobierno que no se ocupe solamente de los ‘malla oro’ sino de las grandes mayorías, festejaría los acuerdos de partes que en los Consejos de Salarios mejoran los criterios del Poder Ejecutivo, en cambio estos se llaman a alerta”, escribió en su cuenta de Twitter.

Hoy las expectativas de inflación para los próximos 24 meses, tanto de los analistas económicos encuestados por el Banco Central (BCU), como de los empresarios se mantienen por encima del rango meta (entre 3% y 6%). La inflación esperada por la mediana de los analistas en octubre se ubica en 6,28%. Y las expectativas de inflación de los empresarios –son los que fijan precios– para los siguientes dos años se mantienen en 8% desde hace seis meses.